Il mercato del lavoro canadese ha attualmente oltre 400,000 posti di lavoro vacanti!

Secondo l'ultimo rapporto, il mercato del lavoro canadese conta attualmente oltre 400,000 posti vacanti , rimasti scoperti per 4 mesi o più. Il tasso di posti vacanti in Canada è attualmente al minimo storico. Ciò significa che numerosi posti di lavoro in Canada restano scoperti da molti mesi.

 

Pertanto, questo è il momento giusto per immigrare in Canada per gli aspiranti immigrati stranieri . Devono possedere competenze in uno dei diversi settori presenti in Canada, come riportato da CIC News.

 

Nel secondo trimestre del 2018, il Canada ha registrato il tasso più alto di posti di lavoro vacanti da quando sono iniziate le rilevazioni nel 2004. Il tasso di posti di lavoro vacanti ha raggiunto il 3.1% nel secondo trimestre del 2018 , il livello più alto mai registrato.

 

Il tasso di posti vacanti si riferisce alla percentuale di posizioni lavorative che rimangono scoperte per 4 mesi o più. Un tasso di posti vacanti più elevato è un buon segno per l'economia nazionale. Pertanto, l' economia del Canada sta crescendo a un ritmo più rapido. Il Paese ha una carenza di lavoratori qualificati per ricoprire le posizioni vacanti . Questa è un'ottima notizia per i lavoratori qualificati provenienti dall'estero che possono ricoprire questi posti vacanti in Canada.

 

La Columbia Britannica, l'Ontario e il Quebec sono le tre province canadesi con il più alto tasso di posti di lavoro vacanti. Queste tre province sono anche molto rinomate tra i nuovi immigrati. Vancouver, Toronto e Montreal sono le città che vantano vivaci comunità di immigrati.

 

Ospitalità, trasporti ed edilizia sono i settori con un'elevata disponibilità di posti di lavoro in Canada. I lavoratori qualificati provenienti dall'estero possono sfruttare le opportunità di lavoro in questi settori per immigrare in Canada. Hanno a disposizione 3 diverse opzioni per l'immigrazione:

• FSW - Federale dei lavoratori qualificati
• QSW - Operaio specializzato del Quebec
• PNP - Programmi di nomina provinciale

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