Il boom dell’occupazione in Australia prosegue nell’ottobre 2018

Il boom dell'occupazione australiana è proseguito per un altro mese in ottobre, superando tutte le aspettative degli esperti. 32 freschi Lavori in Australia sono stati creati nel mese. In termini di destagionalizzazione, i posti di lavoro a tempo pieno sono aumentati di 42 al mese. Ciò ha più che compensato la diminuzione di 300 posti di lavoro part-time.

Bruce Hockman, capo economista dell'Australian Bureau of Statistics ha affermato che si tratta del 25° aumento consecutivo nell'incremento mensile dei posti di lavoro a tempo pieno. L'aumento medio dell'occupazione è stato di circa 20,300 al mese, come indicato dall'ABC NET AU.

Anche il rallentamento del mercato del lavoro sembra ridursi di pari passo con il tasso di sottoutilizzo delle città. È la combinazione tra chi cerca più lavoro e chi è disoccupato. Tuttavia, rimane comunque elevato rispetto agli standard storici.

Callam Pickering, economista dell'Asia-Pacifico, di Indeed detto che le statistiche sono positive. Questi hanno consolidato i recenti guadagni, ha aggiunto. I lavori a tempo pieno hanno rappresentato l’83% della crescita dell’occupazione nel 2018, ha affermato Pickering. Questi hanno rappresentato 3/4 della crescita nel 2017, ha aggiunto.

L’Economist di Indeed ha approfondito ulteriormente questo aspetto L’Australia sta creando ruoli di alta qualità. Soprattutto, sta riducendo il rallentamento del mercato del lavoro in tutta la nazione.

Marcel Thieliant, analista di Capital Economics ha affermato che difficilmente la crescita dei salari accelererà. Ciò anche se il tasso di disoccupazione dovesse scendere al di sotto del 5% nei prossimi mesi, ha aggiunto.

La forza lavoro sta invecchiando e con livelli di istruzione più elevati, ha affermato Thieliant. Insieme a questo, l'incontro tra posti di lavoro è stato migliorato grazie alla tecnologia. Ciò indica che il tasso naturale di disoccupazione potrebbe ora essere inferiore al 4%, ha aggiunto.

Il tasso di sottoccupazione destagionalizzato rimane all’8.3%. Ciò implica che esiste ancora un gran numero di dipendenti che intendono lavorare per ore extra, ha detto l'analista.

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