postato su Marzo 20 2020
Hai preso la grande decisione di trasferirti in Australia trovando lavoro lì. Il prossimo passo logico è trovare le opzioni di visto di lavoro per intraprendere con successo una carriera all’estero in Australia. Ecco i dettagli delle opzioni di visto di lavoro disponibili e suggerimenti su come scegliere l’opzione migliore.
L’Australia offre opzioni di visto di lavoro sia temporaneo che permanente.
Opzioni di visto per lavoro temporaneo:
Visto TSS (Carenza temporanea di abilità):
Le aziende australiane possono sponsorizzare dipendenti stranieri con questo visto. I dipendenti possono lavorare da due a quattro anni con questo visto in base ai requisiti del datore di lavoro. Le aziende dovranno dimostrare che non ci sono talenti locali disponibili e quindi dovranno sponsorizzare un dipendente straniero. Per avere diritto a questo visto è necessario avere un minimo di due anni di esperienza lavorativa ed avere meno di 45 anni.
Visto per vacanza-lavoro:
Questo visto ti consente di intraprendere un lavoro a breve termine nel paese durante una vacanza. Questo visto è disponibile per le persone nella fascia di età compresa tra 18 e 30 anni ed è valido per 12 mesi.
Visto di lavoro permanente opzioni:
I datori di lavoro possono sponsorizzarti se hai un visto 457, TSS o working holiday. Questo visto può portare alla residenza permanente.
Per ottenere un invito a richiedere questo visto dovresti:
Quale opzione di visto scegliere:
Qual è l’opzione di visto che dovresti optare per prima di trasferirti in Australia? Bene, i dipendenti australiani preferiscono assumere dipendenti che hanno un visto temporaneo come il visto TSS piuttosto che sponsorizzarli per un visto permanente.
La ragione di ciò è che le aziende non vogliono intraprendere il processo di sponsorizzazione del visto di un nuovo dipendente. Preferiscono addirittura sponsorizzarli per un visto TSS considerando che non hanno alcuna associazione precedente con il dipendente.
Se ti trasferisci in Australia con un visto TSS, hai sempre la possibilità di richiedere un visto permanente qualificato dopo due o quattro anni. Infatti, il tuo datore di lavoro può sponsorizzare il visto permanente una volta convinto della tua competenza.
Un altro motivo per cui i datori di lavoro preferiscono la sponsorizzazione temporanea di dipendenti stranieri è che le regole e le condizioni per ottenere questo visto sono meno rigide rispetto a quelle per ottenere un visto sponsorizzato permanente. Una volta convinti delle capacità del lavoratore straniero, saranno disposti a investire tempo e denaro per aiutarlo a ottenere un visto permanente.
Un’altra opzione è ottenere un visto di vacanza-lavoro se ne hai diritto e trasferirti in Australia. Potrai quindi ottenere un visto temporaneo e successivamente un visto permanente.
Prima di provare a trovare lavori che offrano una sponsorizzazione, assicurati di essere idoneo per un visto australiano. Il modo migliore per farlo è ottenere una valutazione del visto da parte di un consulente per l'immigrazione. Assicurati che siano registrati con MARA. Il consulente ti aiuterà a scoprire le migliori occupazioni per le quali sei adatto in base al SOL e i potenziali punti che puoi ottenere in base alla tua qualifica.
Se decidi di trasferirti a lavorare in Australia, è importante conoscere le migliori opzioni di visto adatte alle tue esigenze.
Tag:
Visto di lavoro per l'Australia
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