postato su Febbraio 07 2019
Presentiamo qui 4 miti comuni riguardanti la gestione della carriera all'estero per aiutarti a guidare le tue azioni e decisioni verso il successo. Devi evitare questi errori a tutti i costi:
Mito 1: per avere successo è necessario essere promossi a dirigenti
È un malinteso generale che l'avanzamento nella carriera all'estero implichi l'avanzamento in un'azienda in posizioni dirigenziali. Ma per molti lavoratori spesso questo non è il caso. Ciò include coloro che hanno competenze altamente specializzate come la programmazione o tipi creativi.
L’obiettivo, d’altra parte, deve essere quello di aumentare il valore che offri. Non deve necessariamente essere vincolato esclusivamente a posizioni manageriali.
Mito 2: devi sempre selezionare il lavoro che paga di più
Naturalmente i soldi contano, ma forse non così tanto come potresti pensare. La ricerca ha rivelato che le persone con redditi superiori a 105,000 dollari all’anno vedono effettivamente un calo del loro benessere generale e del loro livello di felicità.
Ciò che, invece, fa la differenza è la qualità della vita. Un grande ingrediente di questo è quanto ami il tuo lavoro. Quindi, invece di correre dietro ai soldi, cerca un lavoro che ti soddisfi.
Mito 3: per raggiungere davvero il livello più alto della tua carriera devi trasferirti nelle grandi città costiere
Le città costiere degli Stati Uniti potrebbero avere più fascino da offrire. Tuttavia, l’ultimo studio di Glassdoor colloca 3 città non costiere in cima alla classifica delle migliori città per lavoro. Queste sono Indianapolis, St. Louis e Pittsburgh.
Puoi trovare opportunità di avanzamento nella carriera all'estero negli Stati Uniti. Pertanto non è necessario concentrare i propri obiettivi di carriera solo sull'arrivo a New York o Los Angeles, come citato da Forbes.
Mito 4: Il networking è un'opportunità per sostenerti
Il networking è fondamentale in tutte le fasi della tua carriera all'estero. Allarga i tuoi orizzonti e aumenta la tua base di conoscenze. Ciò crea anche opportunità che semplicemente non possono essere realizzate con il lavoro isolato.
Tuttavia, lo fai nel modo sbagliato se consideri il networking come un'opportunità principalmente per promuovere te stesso.
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Tag:
carriera all'estero
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