“Non siamo a corto di posti di lavoro. Siamo a corto di persone” - Premier Scott Moe, Saskatchewan, Canada

Punti salienti della carenza di lavoratori nel Saskatchewan, Canada

• Gli obiettivi di immigrazione nel Saskatchewan verranno aumentati fino a 13,000 nuovi PR ogni anno
• La provincia prevede di aumentare la sua popolazione di 1.4 milioni
• Il numero dei posti di lavoro salirebbe a 100,000 entro il 2030
• La provincia di Prairie potrebbe superare il limite di 6,000 sotto il Programma di candidatura per l'immigrazione del Saskatchewan

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Il Saskatchewan è a corto di lavoratori, non di posti di lavoro

Scott Moe, la Premiere del Saskatchewan, evidenzia la sua visione del Saskatchewan Party per quanto riguarda un nuovo rapporto con il governo federale. Dovrebbe essere data più libertà alla provincia nel fissare i propri obiettivi di immigrazione. Il premier vuole che gli uomini d'affari del Saskatchewan costringano Ottawa ad un nuovo rapporto tra Saskatchewan e Canada in modo simile a quello del Quebec. Secondo l’accordo, l’obiettivo di immigrazione per il Saskatchewan verrebbe aumentato di 13,000 residenti permanenti all’anno.

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Il Saskatchewan avrà più autorità nel nominare i nuovi arrivati ​​​​per migrare nella provincia. Il Saskatchewan otterrebbe anche il controllo sulla classe familiare dell'immigrazione. Alla provincia verranno trasferite anche le risorse federali per i servizi di liquidazione.

L'immigrazione nel Saskatchewan aumenterà a 1.4 milioni

La componente principale del piano del governo del Saskatchewan è l'immigrazione in modo che la popolazione della provincia possa aumentare fino a 1.4 milioni. Il piano prevede anche la creazione di nuovi 100,000 posti di lavoro entro il 2030. Il Saskatchewan prevede di raggiungere e superare il limite di 6,000 previsto dal Saskatchewan Immigration Nominee Program. La provincia si aspetta che il reclutamento internazionale possa essere ritardato senza l’aumento del tetto federale.

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