Le diverse tipologie di visto lavorativo sudafricano per gli immigrati

I visti di lavoro per il Sudafrica hanno quattro categorie: visto di lavoro generale, visto di trasferimento intraaziendale ICT, visto aziendale e visto per competenze critiche. I visti ICT sono generalmente utilizzati dalle multinazionali per trasferire personale in tutto il mondo. I visti aziendali vengono utilizzati per importare competenze specialistiche per grandi progetti infrastrutturali e manodopera immigrata poco qualificata. Gli immigrati stranieri con competenze specifiche possono arrivare in Sud Africa indipendentemente dall'offerta di lavoro attraverso il visto per competenze critiche.

Le regole per una delle categorie di visti di lavoro per il Sudafrica, il visto di lavoro generale, sono state aggiornate. I richiedenti di questo visto sono ora tenuti a ottenere un certificato dal Dipartimento del Lavoro. Deve dichiarare che lo stipendio e i benefici sono alla pari con quelli dei cittadini sudafricani.

Visto di lavoro generale per il Sudafrica:

È generalmente riconosciuto che questo tipo di visto esiste ancora. Tuttavia, il processo per questo visto è diventato più noioso. Anche il tempo per richiedere questo visto è aumentato. Le nuove regole impongono la valutazione da parte della SAQA delle qualifiche di ogni richiedente.

È richiesto anche il certificato del Dipartimento del Lavoro. Ciò conferma che il datore di lavoro del richiedente non è riuscito a trovare un residente locale adatto al lavoro. È necessario fornire la prova di una corretta ricerca del cittadino o del detentore di PR in Sud Africa. In passato questi certificati richiedevano circa 6 mesi.

Vengono presi in considerazione anche lo stipendio e le qualifiche del richiedente il visto. Viene inoltre verificato se il contratto di lavoro è conforme alle leggi sul lavoro in Sud Africa. L'aspetto positivo di questo visto è che non è più necessario pagare il deposito per il rimpatrio, come affermato dall'Immigration South Africa.

Visto di lavoro per competenze critiche per il Sudafrica:

Il permesso di lavoro per competenze eccezionali e il permesso di lavoro con quota sono stati sostituiti dal visto di lavoro per competenze critiche. Si basa sui documenti simili richiesti per un visto di lavoro generale. Inoltre, richiede la conferma delle competenze del richiedente da parte dell'organismo professionale competente. Deve essere inoltre fornita la prova della richiesta del certificato di registrazione presso tale organismo.

Non è più necessario pagare la tassa di rimpatrio. La validità del Critical Skills Work Visa è di 5 anni. Può anche essere esteso facilmente. È inoltre esente da vincoli per un datore di lavoro in linea con il precedente permesso per competenze eccezionali.

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