Vancouver è in cima alla lista per la più grande crescita tecnologica nel Nord America

Vancouver è leader come il più grande mercato tecnologico in crescita in Canada e negli Stati Uniti, secondo un recente rapporto CBRE. Vancouver ribalta Seattle dal primo posto scalando 27 posizioni con un tasso di crescita occupazionale di quasi il 30%. Il tasso di crescita tecnologica è sorprendente poiché Vancouver ha registrato solo un tasso di crescita di circa il 2.7% tra il 2015 e il 2016.

Negli ultimi due anni Vancouver ha creato 13,600 nuovi posti di lavoro nel settore del software e dei servizi ad alta tecnologia. Ciò rappresenta quasi il 55% di tutti i nuovi posti di lavoro d’ufficio creati in città.

Raghwa Gopal, CEO di Innovate BC, afferma che Vancouver ha sempre avuto un pool di talenti molto elevato. Questo aspetto è estremamente attraente per le aziende che si trasferiscono in città.

Toronto continua a mantenere la sua reputazione di importante mercato tecnologico nel Nord America. La città ha registrato un tasso di crescita dell’occupazione del 23.9% tra il 2017 e il 2018. Toronto ha inoltre creato 30,200 nuovi posti di lavoro nel settore tecnologico.

Montreal, in Quebec, ha creato circa 8,800 nuovi posti di lavoro nel settore tecnologico con un tasso di crescita dell’occupazione di circa l’11.4%.

Il rapporto CBRE prevede inoltre che Ottawa e Waterloo saranno i prossimi mercati tecnologici a cui prestare attenzione. L’industria tecnologica in Canada è in forte espansione e quindi la necessità di lavoratori tecnologici qualificati è ai massimi storici.

Se hai un background tecnologico e desideri migrare a Vancouver, ci sono alcune opzioni che puoi prendere in considerazione.

La Columbia Britannica ha lanciato il BC Tech Pilot nel 2017 per rispondere alla crescente domanda di lavoratori tecnologici nella provincia. Per essere idoneo, dovresti ricevere un'offerta di lavoro dalla provincia in una qualsiasi delle 29 occupazioni ammissibili richieste.

Se non hai un'offerta di lavoro, puoi prendere in considerazione la possibilità di candidarti tramite l'Express Entry Program dell'IRCC. Non è necessario avere un'offerta di lavoro per candidarsi all'Express Entry Program. È un'ottima opzione per i tecnici che hanno almeno un anno di esperienza lavorativa con buone competenze linguistiche in inglese o francese.

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