L'USCIS (Servizi per i cittadini e l'immigrazione degli Stati Uniti) ha aumentato le tariffe per i visti H-1B e L-1. Secondo le nuove regole in vigore da dicembre 2015, le aziende dovranno distribuire 4,000 dollari in più per ogni richiesta di visto H-1B. Le richieste di visto L-1 costerebbero ulteriori $ 4,500. I regolamenti per entrambi questi visti sarebbero in vigore fino al 30 settembre 2025. I richiedenti il visto H-1B devono pagare $ 4,000 in più se l'azienda ha uno staff di 50 persone negli Stati Uniti, di cui più della metà sono dipendenti con H-1B, Status di non immigrato L-1B e L-1A. Secondo l'USCIS, le tariffe aggiuntive dovrebbero essere pagate con un assegno separato intestato al DHS (Dipartimento per la sicurezza interna). Il DHS ha inoltre stabilito i parametri in base ai quali contare il numero dei dipendenti dell'azienda. Si dice che l'USCIS abbia affermato in una dichiarazione rilasciata alla stampa che conteggerà tutti i dipendenti a tempo pieno e part-time nel valutare se devono pagare questa tassa. Non verrà preso in considerazione il personale degli enti collegati. Ha inoltre aggiunto che il suo calcolo dipenderebbe dal numero di dipendenti di un'impresa negli Stati Uniti, senza prendere in considerazione se sono pagati tramite buste paga statunitensi o straniere, nel determinare la percentuale dei dipendenti con status H-1B o L-1. .