Il dipartimento americano per l'immigrazione aiuterà ad assumere lavoratori qualificati stranieri

Il Dipartimento per la Sicurezza Nazionale degli Stati Uniti (DHS) sta sperimentando un nuovo programma volto alla pre-approvazione dei datori di lavoro che assumono ripetutamente immigrati stranieri qualificati. Similmente al sistema Pre-Check dell'ufficio che aumenta i controlli di sicurezza dei frequent flyer attraverso la sicurezza dell'aeroporto, l'obiettivo è evitare perdite di tempo e aumentare la produttività del lavoro. Secondo il presente schema, i datori di lavoro dovrebbero fornire informazioni legittime sulla struttura aziendale e sulla salute finanziaria quando hanno bisogno di ottenere un visto per assumere un immigrato straniero qualificato. In quella che sembra un'insolita ammissione di ulteriori documenti, i servizi di immigrazione e cittadinanza degli Stati Uniti (USICS) che amministrano il programma. Questo programma, il primo nel suo genere negli Stati Uniti, consente ai datori di lavoro di inviare i propri dati una volta e le informazioni verranno conservate dall'agenzia. Le aziende dovrebbero necessariamente giustificare il motivo per cui devono assumere immigrati stranieri qualificati in ogni occasione e fornire dettagli relativi alla descrizione del lavoro. Tuttavia, non dovranno iniziare da zero con ogni singola applicazione, risparmiando così tempo e fatica. Indipendentemente dal paese di origine del lavoratore, la politica si applicherà anche alle aziende straniere. Ai datori di lavoro non verranno addebitati ulteriori costi per la partecipazione al programma Datore di lavoro conosciuto. Si prevede che il programma pilota durerà fino a 1 anno; DHS e DOS hanno inoltre consentito opzioni di feedback progressivo per le aziende partecipanti. I funzionari dell'USCIS possono esaminare e predeterminare se una potenziale società ha soddisfatto o meno i requisiti necessari e, se i requisiti sono soddisfatti, l'USCIS approva la richiesta di predeterminazione del datore di lavoro. Questo programma è amministrato dall'USCIS, insieme all'Ufficio delle politiche del DHS, alla Protezione doganale e di frontiera degli Stati Uniti (CBP) e anche al Dipartimento di Stato degli Stati Uniti (DOS). Questo programma pilota consentirà l'iscrizione di un massimo di nove aziende. Finora hanno aderito cinque aziende; essi sono: Citigroup, Inc., Ernst & Young LLP, Kiewit Corporation, Schaeffler Group USA, Inc. e Siemens Corporation. Per ulteriori notizie e aggiornamenti sull'immigrazione temporanea qualificata H-1B negli Stati Uniti, sottoscrivi alla nostra newsletter su y-axis.com. Fonte originale:QZ