Gli Stati Uniti aumentano le tariffe per i visti H1-B e L-1

Il presidente degli Stati Uniti Barack Obama ha scioccato molti paesi, comprese le aziende indiane e gli investitori aziendali che dispongono di un enorme pool di talenti che si reca ogni anno negli Stati Uniti per lavorare per aziende con sede in India e all'estero. Si tratta di una parte del "Consolided Appropriations Act 2016" che contiene nelle sue pagine un fondo omnibus che gestirà il governo federale degli Stati Uniti fino al 30^th di settembre 2016. Firmato un colossale pacchetto di spesa da 1.8 trilioni di dollari USA, che prevede tra le sue pagine il nuovo aumento delle tariffe per i visti H1-B e L-1. Le modifiche hanno aumentato la tariffa per la richiesta del visto H1-B a 4000 USD e la tariffa per la richiesta del visto L-1 è molto più elevata, pari a 4500 USD. Ciò significa che le società IT indiane devono sborsare tra gli 8000 e gli UD$. 1000 per visto H1-B da aprile. In precedenza la tariffa gratuita ammontava a 325 dollari. Senti la puntura dell'aumento delle tariffe Le aziende già avvertono il peso dell’ampliamento del divario di cambio, ma l’importo raccolto inciderà enormemente sul budget di spesa di molte aziende IT, il che a sua volta influenzerà l’esperienza internazionale di molte persone qualificate. Oltre a queste pesanti spese, ci sono anche le spese legali, la tassa per la prevenzione e la defezione, la tassa per la sponsorizzazione del datore di lavoro, l'assistenza sanitaria statale e la previdenza sociale. Queste aziende fanno affidamento soprattutto sul visto H1-B non rimborsabile per inviare i propri dipendenti negli Stati Uniti. Ci sono molte reazioni negative da parte del settore che afferma che il testo è discriminatorio in quanto la tassa dovrebbe essere sostenuta solo dalle grandi aziende IT. Anche il visto L-1, che è molto meno popolare, risentirà della crisi poiché è diretto ai trasferiti intraaziendali che rientrano nella fascia più alta degli immigrati internazionali. Questo visto è rivolto a dirigenti, manager e "conoscenze specializzate" impiegati da entità commerciali straniere. I suoi obiettivi sono i datori di lavoro diretti della forza lavoro statunitense, investendo in una nuova attività o ramo correlato alle imprese statunitensi. Chi sarà interessato? Questo cartellino del prezzo che entra in vigore dal 1^st di aprile 2016, verrà riscosso sulle aziende che hanno più di 50 dipendenti e che hanno più del 50% della propria forza lavoro con visto H1-B negli Stati Uniti. Le reazioni del Fmi Il disegno di legge è stato approvato e firmato dal Fondo monetario internazionale (FMI) nel 2010, ma fino ad ora è stato ostacolato dal fatto che non è riuscito a ottenere la firma essenziale per passare attraverso il Congresso degli Stati Uniti. L'amministratore delegato del Fondo monetario internazionale, Christina Lagarde, ha affermato che questo disegno di legge lo aiuterà a controllare molto di più i dati finanziari, mentre il Fondo monetario internazionale svolgerà un ruolo secondario nel sostenere la stabilità della fragile struttura finanziaria globale. Per ulteriori aggiornamenti sulle notizie sui visti aziendali statunitensi e sull'immigrazione negli Stati Uniti su qualsiasi altra opzione di visto, sottoscrivi alla nostra newsletter su y-axis.com Fonte originale:Financial Express