Una società di personale IT con sede negli Stati Uniti è stata multata di $ 300,000 per violazione dello stipendio del visto H-1B

Persone Tech Group Inc è stato multato di $ 300,000 per violazione dello stipendio del visto H-1B. È un Azienda statunitense di ricerca del personale con sede a Redmond e uffici a Hyderabad e Bangalore. Alla società è stato inoltre chiesto il pagamento di 45,000 dollari per aver violato le leggi statunitensi sul lavoro. L’azienda ha pagato salari molto bassi a 12 dei suoi lavoratori H-1B.

La violazione del salario Visa H-1B da parte dell'azienda è stata rivelata dall'indagine, come citato dall'Economic Times. È stato condotto dal Dipartimento per la divisione delle retribuzioni e delle ore di lavoro negli Stati Uniti. I risultati dell'indagine hanno concluso che l'azienda ha violato le leggi sul lavoro relative al programma Visa H-1B.

L'azienda paga ai suoi lavoratori stranieri una retribuzione molto inferiore a quella richiesta, ha affermato il dipartimento della divisione salari e ore di lavoro. È stato chiesto di pagare 309 dollari a 914 dei suoi lavoratori stranieri con visto H-12B.

Il visto H-1B consente alle aziende statunitensi di assumere lavoratori stranieri in lavori specialistici che richiedono competenze tecniche o teoriche. È un visto ai sensi del non immigrante categoria.

L'indagine ha rivelato che l'azienda ha pagato gli stipendi iniziali a H-1B Programmatori e analisti informatici. Questi eseguivano lavori di lavoratori molto più esperti. Avrebbero dovuto essere offerti loro anche salari più alti, ha affermato il Dipartimento del Lavoro.

Inoltre, l’azienda non pagava lo stipendio a questi lavoratori quando non offriva loro lavoro. Anche questa è una violazione delle leggi sul lavoro, ha affermato il Dipartimento. Ha inoltre mantenuto un elenco di trasgressori intenzionali. La maggior parte di loro sono indoamericani o aziende di loro proprietà.

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