Il servizio sanitario nazionale del Regno Unito recluterà oltre 5,000 infermieri dall'India e dalle Filippine

L’NHS (National Health Service) statale del Regno Unito sta pianificando di reclutare più di 5,000 infermieri dalle Filippine e dall’India per far fronte alla grave carenza di forza lavoro nel paese. Il servizio sanitario nazionale si trova ad affrontare carenze di personale poiché ci sono quasi 35,000 posti vacanti per i profili di infermieri e sta affrontando il momento difficile per coprire queste posizioni dopo che il numero di infermieri provenienti dall’UE (Unione Europea) è diminuito in seguito al referendum per lasciare il Regno Unito. Il professor Ian Cumming, amministratore delegato di Health Education England, nel suo discorso al comitato ristretto per la salute della Camera dei Comuni il 28 novembre, è stato citato dall'Economic Times, affermando che un nuovo schema di "guadagna, impara e ritorna" era già stato testato con l'India e presto verrà replicato anche nelle Filippine. Cumming ha affermato che attualmente l’obiettivo è portare circa 5,500 infermieri nel Regno Unito. Il primo progetto pilota del programma ha visto la partecipazione di infermieri indiani e si prevede che 500 infermieri entreranno in Gran Bretagna entro marzo 2018, assicurandosi che il paese dell'Asia meridionale non venga privato di una "risorsa preziosa" in quanto soddisfa le esigenze del servizio sanitario nazionale. Ha detto ai parlamentari che non stavano privando un paese delle loro preziose risorse, ma avrebbero permesso alle persone di venire nel Regno Unito per un periodo determinato. Ha aggiunto che questa misura serve anche ad aiutarli a far fronte alla carenza di manodopera che stanno affrontando e anche a capire come guadagnare denaro da rimandare nel loro paese. Per molti anni, si è detto che l’India fosse il secondo paese di provenienza degli infermieri, dopo le Filippine. Il Royal College of Nursing del Regno Unito avrebbe affermato che le assunzioni straniere non erano in grado di colmare le enormi lacune che affliggevano il servizio sanitario nazionale. Ha aggiunto che, poiché l’Inghilterra ha 40,000 posti vacanti per infermieri, questa mossa difficilmente potrebbe essere considerata una benda. Se stai cercando di emigrare nel Regno Unito, contatta Y-Axis, una rinomata società di consulenza per i servizi di immigrazione, per richiedere un visto.