L'India è stata uno dei principali paesi fornitori di esperti IT al Regno Unito con il visto ICT (Tier 2 Intra-Company Transfer). Un comitato istituito per rivedere le politiche migratorie e le proposte sull'immigrazione nel Regno Unito, il Migration Advisory Committee (MAC), ha proposto modifiche alle politiche esistenti sui contratti con terzi da parte delle società IT indiane che lavorano in Gran Bretagna. Questo gruppo di consulenza ha suggerito modifiche come componente di una "riduzione significativa" del trasferimento di esperti di talento provenienti da paesi terzi. Le limitazioni proposte includono una nuova tariffa per le competenze di 1,000 sterline inglesi all'anno per i lavoratori a contratto extracomunitari; poiché un numero così elevato di organizzazioni IT lo fa regolarmente. Inoltre, vi è un limite al compenso più elevato e un nuovo percorso per i contratti con terzi nell'ambito del nuovo visto di trasferimento intraaziendale (ICT). In un sondaggio sui visti Tier 2 legati alle imprese, il Comitato consultivo sulla migrazione (MAC) ha specificato in particolare il settore IT indiano che trasferisce innumerevoli lavoratori e tuttavia non apporta profitti alla forza lavoro britannica in termini di occupazione, competenze o tecnologia. L’indagine rileva che l’India ha un vantaggio in termini di specialisti IT qualificati e nel tempo necessario per aumentare completamente i livelli di competenza della popolazione locale, l’innovazione sarebbe andata avanti, lasciandoli indietro. Il rapporto afferma inoltre che si tratta di una singolarità per il settore IT del Regno Unito. La nuova tassa sulle competenze di 1,000 sterline inglesi è necessaria per raccogliere una buona quantità di reddito necessario per creare occupazione in Gran Bretagna. Nell’ultimo anno gli esperti indiani hanno ottenuto il maggior numero di visti di livello 2. Il MAC prescrive un'altra modifica per i contratti esterni nell'ambito dell'opzione del visto ICT con un limite di risarcimento elevato di 41,500 sterline inglesi per persona all'anno. Per ulteriori aggiornamenti sulle modifiche alle opzioni relative ai visti lavorativi nel Regno Unito, sottoscrivi alla nostra newsletter su y-axis.com. Fonte originale: Tempi di Hindustan