Il Regno Unito agisce con durezza nei confronti delle sponsorizzazioni di visti falsi e si concentra sulla carenza di competenze

 Il governo del Regno Unito ha avviato un giro di vite sulle false sponsorizzazioni dei visti di livello 2 che rimanderanno migliaia di persone nei loro paesi d’origine. Si stima che circa 2,500 stranieri che lavorano come lavoratori altamente qualificati dovranno lasciare il Paese.

 

I falsi sponsor dei visti

Il governo teme che in passato le false sponsorizzazioni dei visti Tier-2 abbiano portato a molti lavori illegali e che il quadro stia peggiorando. I lavori nelle pompe di benzina, nei negozi di kebab, nelle sale massaggi, ecc. sono pubblicizzati come posizioni qualificate per attirare gli stranieri con un visto di livello 2. Il ministro dell'Immigrazione e della Sicurezza James Brokenshire ha dichiarato: "Abbiamo tutti sentito storie sotto l'ultimo governo di persone con visti qualificati che lavorano come autisti da asporto, ma le nostre riforme stanno reprimendo gli abusi". È citato in Express (sede del Daily e del Sunday Express) dicendo: "Repressioni come questa sono ancora un altro esempio di come stiamo costruendo un sistema di immigrazione che funzioni per i cittadini britannici e i migranti legittimi".

 

Rifiuto del visto e soglia salariale

Le statistiche sui visti Tier-2 suggeriscono che solo l'1.7% delle domande di visto sono state respinte nel 2008, tuttavia, con il nuovo governo in carica, il tasso di rifiuto è salito al 37%. Ora ottenere un visto Tier-2 è diventato molto difficile. Ma non per quelli con sponsorizzazioni autentiche e buoni profili lavorativi e offerte di lavoro che pagano più di £ 40,000 all’anno. Express (sede del Daily e del Sunday Express) ha citato anche il membro dell'UKIP del Parlamento Europeo (MEP), Steven Woolfe. Ha detto: "I datori di lavoro non dovrebbero essere in grado di assumere un lavoratore straniero a meno che non sia qualificato e guadagni più di £ 40,000 all'anno e dovrebbe essere impiegato più personale per verificare che le regole vengano applicate".  

 

“Solo allora potremo davvero impiegare i manager qualificati a cui il sistema è destinato e non essere utilizzato per ridurre i salari nel Regno Unito”. La repressione è in corso, si prevede che migliaia di persone verranno rimandate indietro per lavori illegali e sponsorizzazioni di visti falsi. Il governo garantirà che il lavoro pubblicizzato, le dimensioni dell'azienda e le sue esigenze siano autentici e contribuiscano all'economia del Regno Unito nel lungo periodo.

 

Carenza di abilità  

D’altro canto, il Regno Unito sta affrontando una crisi per quanto riguarda i lavoratori qualificati. I numeri delle forze qualificate per il 2014 sono stati deludenti. Un articolo pubblicato sulla BBC nel dicembre 2014, ha accennato alla crescente carenza di competenze nel Regno Unito. Si afferma che la carenza di competenze è aumentata da 9 a 43 aree negli ultimi anni e che vi è un'immensa carenza di ingegneri in tutti i settori, da quello meccanico a quello civile, a quello informatico ed elettrico. Poi c’è anche un’elevata richiesta di medici, infermieri nel servizio sanitario nazionale e insegnanti nelle scuole e nelle università, ma un’immensa scarsità di talenti. Le opportunità di lavoro sono numerose. Il Regno Unito ha creato 700,000 posti di lavoro e anche il tasso di disoccupazione sta diminuendo, ma la “grave carenza” di lavoratori qualificati sta danneggiando gravemente l’economia britannica. Se la carenza continuasse a lungo, potrebbe anche ostacolare l’economia a lungo termine.

 

Fonte: Express | BBC