Due aziende dell'Oregon intentano una causa contro il sistema della lotteria H-1B

  L'AILA (American Immigration Lawyers Association) e l'AIC (American Immigration Council), hanno intentato una causa il mese scorso presso il tribunale distrettuale dell'Oregon contro il sistema di lotteria per l'assegnazione dei visti H-1B. Gli studi legali hanno inoltre presentato una richiesta di documenti ai sensi della "legge sulla libertà d'informazione". Le aziende hanno affermato che il governo americano ha oscurato e nascosto diversi documenti per respingere le domande, senza alcuna giustificazione legale. Le aziende hanno invece proposto di sostituire l'attuale sistema di lotteria con un sistema che rilasci visti H-1B secondo un ordine cronologico. Una società di sviluppo di siti Web chiamata Tenrec Inc. ha presentato una denuncia presso il tribunale distrettuale dell'Oregon affermando che la loro azienda aveva assunto un candidato ucraino per la posizione di sviluppatore principale e che il visto era stato rifiutato. Anche un'altra società di progettazione e pianificazione urbana e di architettura del paesaggio, denominata Walker Macy LLC, aveva presentato una petizione per assumere un cittadino cinese per la posizione di paesaggista, la società afferma che il visto è stato rifiutato. Nella loro causa, l'avvocato della società Brent Renison della Parrilli Renison LLC ha affermato che, secondo la legge, deve essere seguito un sistema ordinato per la presentazione e il trattamento dei visti in congruenza con l'ordine in cui sono state presentate le istanze e non un processo casuale di lotteria. Premendo per un'azione collettiva, la causa sostiene anche che l'USCIS (US Citizenship and Immigration Service) ha agito illegalmente e non è in linea con l'intento del Congresso di elaborare un sistema di distribuzione dei visti basato sulla probabilità e viene sfruttato dalla più grande multinazionale imprese, mettendo così da parte le imprese più piccole del paese. Nell'ambito del programma visti H-1B un datore di lavoro deve sponsorizzare un lavoratore qualificato e presentare una domanda di visto per conto del dipendente. L'USCIS ha ricevuto 236,000 petizioni per il visto H-1B per un limite di assegnazione di 85,000 visti secondo il limite; di questi, quasi 20,000 sono approvati per studenti internazionali che si diplomano in università accreditate negli Stati Uniti. Attualmente viene organizzata una lotteria basata su un algoritmo informatico con 1 possibilità su 3 di ottenere un visto H-1B. Il sistema viene manipolato da grandi multinazionali che presentano un numero di richieste di visto superiore al necessario. A volte i candidati richiedono lo stesso visto tramite più datori di lavoro nella speranza di ottenere un visto H-1B. Se la nuova proposta dovesse essere accettata, le petizioni a cui non è stato rilasciato il visto al primo tentativo, avranno una seconda possibilità di salire più in alto nell'elenco delle richieste per il prossimo anno. I firmatari hanno inoltre sostenuto che le petizioni possono essere accettate tutto l'anno poiché hanno una finestra temporale limitata. I ricorrenti hanno chiesto una sentenza rapida per ottenere giustizia prima del processo. Qualora la mozione di giudizio sommario fosse positiva, renderebbe obsoleto l’attuale sistema entro il 2018. Istituito da un regolamento, il sistema di lotteria dei visti H-1B non ha incorporato molte regole per proteggerlo dagli abusi.