Il candidato al Dipartimento del Lavoro di Trump afferma che gli Stati Uniti hanno un divario di competenze e che i visti H1-B non intendono sostituire i lavoratori statunitensi

Pur riconoscendo la scarsità di lavoratori qualificati negli Stati Uniti, il candidato del Dipartimento del Lavoro di Donald Trump a Segretario del Lavoro ha affermato che i visti H1-B non intendono sostituire i lavoratori americani. Parlando ai senatori durante la sua udienza di conferma, Alexander Acosta, il nominato ministro del lavoro, ha affermato che mentre alcuni lavori negli Stati Uniti sono stati esternalizzati all'estero, altri assegnati agli immigrati stranieri, ad alcuni americani è stato addirittura chiesto di formare i propri immigrati stranieri. Ha ulteriormente elaborato lo scenario del mercato del lavoro negli Stati Uniti affermando che alcuni americani osservano che ci sono posti di lavoro disponibili per loro ma non possiedono le competenze richieste da questi lavori. Rispondendo alle domande dei senatori statunitensi, Acosta ha affermato che è fondamentale analizzare le affermazioni secondo cui gli immigrati stranieri stanno sostituendo i lavoratori statunitensi. Ha detto che in particolare laddove negli Stati Uniti ai cittadini viene chiesto di formare i loro sostituti all'estero, che non è l'obiettivo dei visti H1-B, cita il Times of India. Negli ultimi tempi si è discusso molto della partnership tra governo e imprese private. Il programma infrastrutturale, che è un punto cruciale in queste discussioni, creerà sicuramente posti di lavoro per i lavoratori statunitensi, ha aggiunto Acosta. Alexander Acosta ha affermato che la questione delle infrastrutture non riguarda solo la creazione di posti di lavoro, ma l’aggiunta di più valore all’economia della nazione poiché gli individui spendono soldi quando ottengono posti di lavoro. Il denaro speso crea un effetto moltiplicatore per l'intera economia che ha un valore incredibile, ha affermato Acosta. Ha anche espresso preoccupazione per il divario di competenze negli Stati Uniti. Acosta ha fornito esempi della visita nei vari stati degli Stati Uniti insieme ai membri del comitato del dipartimento del lavoro in cui si è notato che, sebbene ci fosse disponibilità di posti di lavoro, le competenze richieste per i lavori erano spesso scarse. Di conseguenza, molti studenti che si diplomarono non furono in grado di assicurarsi un lavoro. È necessario compiere sforzi per ridurre il divario di competenze nei mercati del lavoro statunitensi e le competenze richieste dai mercati del lavoro devono essere allineate con la formazione professionale. In questo senso va considerato soprattutto il progresso tecnologico, ha aggiunto Acosta. Se stai cercando di migrare, studiare, visitare, investire o lavorare negli Stati Uniti, contatta Y-Axis, il consulente per immigrazione e visti più affidabile al mondo.