Toronto potrebbe presto diventare il più grande centro di talenti tecnologici del Nord America

Con l’inasprimento delle norme sull’immigrazione da parte degli Stati Uniti, la maggior parte delle aziende tecnologiche si sta dirigendo verso il Canada. Non sorprende quindi che la pagina delle carriere di qualsiasi sito web di un gigante della tecnologia negli Stati Uniti contenga opportunità di lavoro a Toronto.

Amazon ha pubblicato circa 20 offerte di lavoro a Toronto solo nelle ultime due settimane. Microsoft prevede di aprire una nuova sede a Toronto entro settembre 2020. Solo questo nuovo ufficio creerà 500 posti di lavoro a tempo pieno e 500 stage entro il 2022.

Secondo il rapporto CBRE Scoring Tech Talent del 2019, Toronto ha registrato il maggior “brain gain” negli ultimi 5 anni. Toronto ha creato 80,100 nuovi posti di lavoro nel settore tecnologico tra il 2013 e il 2018. Ha inoltre rilasciato 22,466 lauree in tecnologia, il che significa che c’erano 57,634 posti di lavoro nel settore tecnologico in più rispetto ai laureati in tecnologia.

Secondo il rapporto CBRE, sia Toronto che l’area della Baia di San Francisco sono state forti creatrici di posti di lavoro nel settore tecnologico. Entrambe queste città hanno aggiunto 54,000 posti di lavoro nel settore tecnologico in più rispetto al numero di laureati in tecnologia.

Quasi il 65% di tutte le aziende statunitensi che hanno partecipato a un sondaggio ha affermato di preferire le politiche di immigrazione del Canada rispetto a quelle degli Stati Uniti. Oltre il 50% di queste aziende sta pensando di espandersi in Canada o lo ha già fatto.

Il Global Talent Stream of Canada è un modo rapido con cui i datori di lavoro possono portare i propri dipendenti in Canada. Istituito nel 2017, l'obiettivo del programma è elaborare l'LMIA per i lavoratori stranieri temporanei altamente qualificati in meno di 2 settimane.

Secondo CIC News, negli ultimi due anni più di 24,000 migranti altamente qualificati sono arrivati ​​in Canada nell’ambito del GTS.

Esistono altri programmi di permessi di lavoro in Canada che consentono ai datori di lavoro di saltare il processo LMIA. Le multinazionali possono optare per il Permesso di lavoro per trasferimento intraaziendale inviare i propri dipendenti nei loro uffici canadesi. Anche i datori di lavoro possono utilizzare il file Permesso di lavoro per professionisti NAFTA flusso se il dipendente in questione rientra in un'occupazione ammissibile.

Immigrati altamente qualificati che vogliono vivere e lavorare a Toronto può presentare domanda per una nomina provinciale attraverso l'Ontario Immigrant Nominee Program.

Il flusso di priorità del capitale umano è una categoria allineata all'ingresso rapido che invita i candidati per una nomina provinciale dal pool EE.

L'OINP ha condotto un sorteggio tecnologico su 1^st agosto e ha emesso 1,773 inviti. Il secondo sorteggio tecnico è avvenuto il 15^th agosto che ha invitato 997 candidati per una nomina provinciale.

Y-Axis offre un'ampia gamma di prodotti per visti e immigrazione, nonché servizi per aspiranti studenti all'estero, tra cui visto di studio per il Canada, visto di lavoro per il Canada, valutazione del Canada, visto di visita per il Canada e visto d'affari per il Canada. Lavoriamo con consulenti per l'immigrazione regolamentata in Canada.

Se stai cercando di studiare, Lavori in Canada, Visita, Investi o Migrare in Canada, parla con Y-Axis, la compagnia numero 1 al mondo per l'immigrazione e i visti.

Se hai trovato questo blog interessante, ti potrebbe piacere anche...

Il Canada mira a una maggiore diversità nell’assunzione di studenti internazionali