Toronto ha aggiunto 80,000 posti di lavoro nel settore tecnologico negli ultimi 5 anni: rapporto

Toronto è stata classificata tra le prime 3 città per lavoratori tecnologici negli Stati Uniti e in Canada. Lo Scoring Tech Talent Report di CBRE ha classificato 50 città negli Stati Uniti e in Canada in base a 13 parametri. Crescita occupazionale, titoli di studio tecnologici completati, offerta tecnologica, ecc. erano i parametri in base ai quali venivano classificate queste città.

La zona della Baia di San Francisco è arrivata al primo posto, seguita da Seattle al secondo posto.

Toronto si è classificata al terzo posto davanti a New York City, Washington DC e Austin, Texas.

Toronto è stata anche classificata come la città numero 1 in termini di “guadagno di cervelli”. Dal 2013, Toronto ha aggiunto 80,100 posti di lavoro nel settore tecnologico. Il pool di talenti tecnologici di Toronto è cresciuto più velocemente tra le 50 città, con un impressionante aumento del 54%.

Il rapporto CBRE afferma inoltre che Toronto ha creato lo stesso numero di posti di lavoro dell'area della Baia di San Francisco negli ultimi 5 anni.

Altre città canadesi presenti nella lista sono Vancouver, al 12° posto^th posto, Montreal alle 13^th e Ottawa alle 19^th rango.

La rapida crescita del settore tecnologico in Canada ha aumentato la necessità di un maggiore accesso ai lavoratori tecnologici internazionali. Per far fronte alla carenza di manodopera nel settore tecnologico, il governo federale. e molte province hanno intensificato i loro programmi di immigrazione.

Il programma Express Entry è stato la più grande fonte di lavoratori qualificati all'estero e professionisti IT in Canada.

Le prime 3 occupazioni dei candidati più invitati all'Express Entry 2018 sono state:

• Ingegneri e progettisti di software
• Analisti e consulenti di sistemi informativi
• Programmatori di computer e sviluppatori di media interattivi

È da notare che i candidati all'Express Entry Program vengono invitati in base ai loro punteggi e non all'occupazione.

Per i lavoratori tecnologici i cui punteggi CRS sono inferiori all’attuale limite EE, ottenere una nomina provinciale potrebbe aprire le porte alle PR canadesi. Una nomina provinciale aggiunge 600 punti al tuo punteggio CRS.

Diversi PNP hanno flussi o sorteggi incentrati sulla tecnologia, il più recente è l'Ontario. Nella sua primissima estrazione tecnologica, l'Ontario ha invitato 1623 candidati Express Entry in 6 occupazioni tecnologiche. Non è necessaria un'offerta di lavoro dall'Ontario per poter partecipare ai sorteggi tecnologici.

Il Manitoba PNP ha diverse occupazioni tecnologiche nel suo elenco delle occupazioni richieste.

Il Saskatchewan ha recentemente aggiunto programmatori di computer e sviluppatori di media interattivi al suo elenco di occupazioni più richieste.

Il pilota tecnologico del PNP della Columbia Britannica conduce anche regolari giri di invito per i lavoratori del settore tecnologico.

Anche i lavoratori stranieri altamente qualificati e le aziende tecnologiche possono trarre vantaggio dal Global Talent Stream.

Il GTS consente alle aziende canadesi di accedere a lavoratori stranieri temporanei che nominano occupazioni idonee. Il tempo di elaborazione secondo il GTS è di sole 2 settimane, secondo CIC News.

Dalla sua fondazione nel 2014, tramite GTS sono stati assunti oltre 24,000 lavoratori temporanei all’estero.

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