I dieci principali settori con carenza di competenze nel Regno Unito

Per conoscere i settori che affrontano una carenza di competenze nel Regno Unito, è possibile fare riferimento all’elenco delle carenze di competenze del governo. La Shortage Occupation List definisce i lavori che si trovano ad affrontare una carenza di competenze nel Regno Unito. L'elenco viene utilizzato per classificare i migranti che possono ricoprire questi ruoli lavorativi e portarli nel Regno Unito secondo il percorso Tier 2. La Shortage Occupation List identifica fondamentalmente i ruoli qualificati che i migranti devono ricoprire.

Le occupazioni presenti nell'elenco delle occupazioni in carenza sono raccomandate dal Comitato consultivo sulla migrazione (MAC).

La Shortage Occupation List può essere un buon punto di riferimento per scoprire i settori in cui vi è carenza di competenze nel Regno Unito.

Questo elenco viene aggiornato regolarmente tenendo traccia delle carenze di competenze nella forza lavoro. Per aumentare le tue possibilità di ottenere un lavoro nel Regno Unito devi valutare se le tue competenze sono adatte per un lavoro presente nella lista delle carenze di competenze. In base a ciò potrai candidarti per un lavoro nel Regno Unito.

Quando si richiedere un visto di lavoro di livello 2 la tua domanda verrà valutata su un sistema di punteggio. Devi avere almeno 70 punti per qualificarti per un visto. Un'offerta di lavoro con un certificato di sponsorizzazione del datore di lavoro ti darà 30 punti extra. Se la tua abilità appare nell'elenco delle competenze scarse, guadagnerai 30 punti in più. I punti rimanenti non saranno così difficili da guadagnare.

L'elenco delle carenze comprende ora architetti professionisti, web designer, veterinari, ecc. Le limitazioni su alcune occupazioni esistenti sono state ora allentate.

Alcune professioni come responsabili di produzione nel settore minerario, specialisti IT, ecc. sono state eliminate.

Per le occupazioni che compaiono nell'elenco delle occupazioni in carenza, i datori di lavoro sono esentati dal condurre il processo di pubblicità del Resident Labour Market Test (RLMT) prima di avviare una domanda di Livello 2. Dovranno dare priorità ai ruoli presenti nella lista delle occupazioni carenti.

Con l'ampliamento dell'elenco delle professioni nel SOL, la definizione dei ruoli specializzati è ora cambiata.

L’inclusione di nuove occupazioni nell’elenco significherà migliori opportunità per i lavoratori internazionali in queste aree che cercano opportunità nel paese. Avranno la priorità per un visto Tier 2 rispetto ai candidati che svolgono professioni che non figurano nel SOL.

Sulla base dell’elenco questi sono i primi dieci settori con carenza di competenze nel Regno Unito

1. Settore finanziario (consulenti gestionali, attuari, economisti e statistici)
2. Direttori e amministratori delegati
3. Insegnanti di scuola secondaria
4. Software
5. Graphic Design
6. Chef, cuochi
7. infermieri
8. Lavoratori sociali
9. Ingegneri meccanici
10. Mestieri di saldatura

Se la tua occupazione compare nell’elenco delle carenze di competenze, hai maggiori possibilità di ottenere un’offerta di lavoro e un visto lavorativo per trasferirti nel Regno Unito.