La Thailandia richiede ai migranti di colmare la carenza di manodopera

Secondo gli esperti del settore tailandesi, la Thailandia dovrebbe adottare una politica coerente e a lungo termine per gestire i lavoratori migranti per garantire che l’economia e la forza lavoro del paese ne traggano notevoli benefici.

Yongyuth Chalamwong, direttore dello sviluppo del lavoro del TDRI (Istituto di ricerca per lo sviluppo della Thailandia), ha dichiarato in un seminario presso la Facoltà di Economia dell'Università di Thammasat il 13 novembre che il loro paese non è né serio né diretto nel suo approccio alla gestione dei lavoratori migranti.

Intervenendo ad un seminario, Migrant Workers: Help or Hinder?, è stato citato da The Nation mentre affermava che il loro paese ha un problema con la politica e che la loro politica nei confronti dei lavoratori migranti era incoerente.

Yongyuth ha affermato che la Tailandia ha beneficiato della migrazione dei lavoratori poiché il numero di lavoratori nel mercato è aumentato. Ha detto che la Tailandia sta avendo un problema per quanto riguarda un cambiamento importante poiché la sua popolazione sta invecchiando. La nazione del sud-est asiatico si trova ad affrontare una carenza di forza lavoro poiché il numero di persone in età lavorativa si è ridotto e anche perché ci sono alcuni lavori a cui i suoi cittadini non sono interessati a partecipare, ha affermato.

Suchart Jantara-nakratch, vicepresidente per le questioni del lavoro presso la FTI (Federazione delle industrie tailandesi), ha affermato che l'assunzione di lavoratori migranti da parte del settore privato non è dovuta a minori costi del lavoro, ma a una questione di necessità, che è il risultato delle scelte dei lavoratori carenze.

Ha aggiunto che ogni lavoratore, la cui assunzione costa più di 20,000 baht, ha diritto agli stessi benefici dei lavoratori tailandesi, come la previdenza sociale, l'IVA e il pagamento degli straordinari.

Ritiene inoltre che i dipendenti migranti vengano assunti poiché, in alcuni casi, svolgono lavori che i normali cittadini tailandesi non sono interessati a svolgere e sono quindi essenziali affinché le aziende private continuino a operare. Suchart riteneva che la produttività dei lavoratori tailandesi fosse piuttosto bassa rispetto a quella di altri paesi della loro regione come la Cina.

Ha detto che la Tailandia dovrebbe accogliere questi lavoratori migranti nel paese in base al livello di richiesta e alla crescita della domanda effettiva dovuta all'espansione sia del settore industriale che dei servizi e anche allo sviluppo dell'intera economia.

Era del parere che le leggi e le regole dovrebbero consentire ai datori di lavoro tailandesi di importare lavoratori migranti ed è importante prevenire intermediari e agenti che li introducono illegalmente.

Secondo Suchart, la FTI vuole che il governo apra 10 categorie di lavoro, ora vietate, per i migranti.

Se stai cercando di emigrare in Thailandia, contatta Y-Axis, azienda leader nei servizi di immigrazione, per richiedere un visto.