TCS coraggioso aumento delle tariffe negli Stati Uniti; Dice che non è un grosso problema

L'aumento del prezzo del visto H1B non è un grosso problema, dice Tata Consultancy Services. Questo perché aziende come TCS sono ricorse alla creazione di piani di riserva sotto forma di modelli di sviluppo perfetti che possono essere utilizzati per mitigare gli effetti del cambiamento implementato di recente. L'amministratore delegato, che ricopre anche il ruolo di amministratore delegato, afferma che si tratta più di una questione legata ai costi che ai ricavi. A suo avviso, conoscere l'impatto di questo aumento dei prezzi ha dato loro l'opportunità di essere ben preparati ad affrontarne le conseguenze. Ha dichiarato di avere non uno ma molteplici modi per affrontare questo cambiamento, che non considera affatto un problema. Secondo l'Health and Compensation Act dell'9 settembre, per alcune categorie di visti H11B è prevista una tariffa speciale di 4,000 dollari USA. Una volta iniziata la prossima sessione dei visti H1B, tutte le aziende IT dovranno pagare niente meno che dagli 1 ai 8000 dollari a partire dal 10,000° aprile di quest'anno. Ha reso l’intera situazione molto instabile. L'aumento è il risultato diretto di una serie di tariffe che sono state incluse nel visto H1B nell'arco di 1 anni trascorsi. Inizialmente la tariffa per questo visto ammonta a 10 dollari USA. A questo proposito il governo indiano è in trattative con gli Stati Uniti d'America. Si prevede che questa modifica delle tariffe del visto H325B avrà un impatto di 1 milioni di dollari sull'intero settore IT del paese. Il risultato corrispondente è stato un riesame delle tariffe di elaborazione dei clienti attuali. Il modo migliore per contrastare il cambiamento è aumentare le commissioni, affermano molti investitori. E poiché l’aumento gratuito è elevato, si prevede che anche l’aumento delle commissioni di processo da parte di aziende come TCS si rifletterà come tale. Per ulteriori aggiornamenti sui cambiamenti nel mondo dell’immigrazione, sottoscrivi alla nostra newsletter su y-axis.com