La Corea del Sud introdurrà il visto per talenti eccezionali

Il governo della Corea del Sud sta progettando di introdurre il nuovo Exceptional Talent Visa. Il visto sarà concesso a 500 laureati e lavoratori qualificati che guadagnano uno stipendio annuo pari o superiore a 36 milioni di won.

 

 Anche i coniugi dei lavoratori stranieri che guadagnano più di 38 milioni di won all'anno riceveranno un visto di lavoro.

 

L'introduzione del nuovo visto per talenti eccezionali è prevista nella seconda metà del 2020. Il visto mira ad attrarre lavoratori più qualificati per far fronte al calo della popolazione in età lavorativa.

 

Secondo il governo sudcoreano, la soglia salariale annuale si applicherà ai lavoratori stranieri che lavorano nelle aziende sudcoreane. I criteri del college saranno basati su QS o classifiche universitarie simili.

 

Il 95% di tutti i lavoratori stranieri in Corea del Sud guadagna circa 2.7 milioni di won al mese. Ciò indica che il visto per talenti eccezionali è destinato al 5% più ricco dei lavoratori stranieri.

 

Il Governo, tuttavia, ha spiegato che esaminerà diversi fattori prima di concedere il nuovo visto. Ai candidati ventenni che guadagnano meno di 20 milioni di won al mese può essere concesso il visto, mentre ai candidati più anziani può essere negato anche se guadagnano più di tale importo.

 

Il governo molto probabilmente dividerà i richiedenti il ​​visto in tre divisioni per vari benefici.

 

Il gruppo più alto includerà molto probabilmente i migliori lavoratori stranieri che guadagnano più di 100 milioni all’anno. A questi candidati verrà concesso un visto per talenti eccezionali con una validità di 5 anni o più. Il visto includerà anche il coniuge e i figli.

 

La Corea del Sud si trova ad affrontare una diminuzione della popolazione in età lavorativa. Statistics Korea rivela che i lavoratori coreani di età compresa tra 15 e 64 anni diminuiranno da 37.59 milioni a 24.48 milioni entro il 2050.

 

Anche se il numero di lavoratori stranieri in Corea del Sud è in aumento, il numero di quelli con un’istruzione elevata e salari elevati rimane stabile. I lavoratori stranieri altamente istruiti sono aumentati da 1.4 milioni nel 2011 a 2.37 milioni nel 2018. D’altro canto, i lavoratori stranieri con salari elevati sono diminuiti da 48,000 a 47,000 lo scorso anno.

 

A maggio 884,000 c'erano 2018 lavoratori stranieri che lavoravano in Corea del Sud. Ciò rappresenta solo il 3.3% dei dipendenti sudcoreani.

 

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