Secondo il rapporto del governo britannico, le PMI dovrebbero essere in grado di assumere facilmente talenti IT qualificati al di fuori dell’UE

Secondo il rapporto del Comitato per la scienza e la tecnologia del Regno Unito, è necessario rivedere le politiche di immigrazione in modo da poter affrontare la carenza di competenze informatiche nel paese. Il rapporto aggiunge che le politiche dovrebbero essere rese convenienti alle PMI per assumere persone di talento provenienti da paesi terzi. Si dice che la carenza di competenze stia facendo sì che la Gran Bretagna perda 63 miliardi di sterline all’anno in termini di Pil.

Una delle raccomandazioni cruciali del rapporto è che dovrebbe essere rivista la necessità di assumere migranti per lavori IT tramite visti Tier 2.

Sebbene il governo britannico abbia recentemente implementato modifiche per aiutare le PMI ad assumere lavoratori di talento provenienti da paesi extra-UE, il rapporto afferma che le nuove regole non includono le aziende che hanno 20 dipendenti o meno.

Nicola Blackwood, presidente della commissione Scienza e tecnologia, afferma che il Regno Unito è leader in Europa nel settore IT, ma il Paese deve intraprendere un'azione collettiva per non restare indietro. Lodando l'azione intrapresa finora dal governo, il rapporto afferma che è necessario andare oltre.

Anche se il governo ha introdotto ruoli come ingegnere di sistema, specialista della sicurezza informatica, responsabile del prodotto IT e scienziato dei dati nell’elenco delle occupazioni carenti dei visti di livello 2, questa scelta è disponibile solo per aziende selezionate.

Non solo le aziende più piccole, ma anche quelle le cui partecipazioni del 25% sono possedute da aziende più grandi non possono usufruire dei visti Tier 2.

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