La Slovacchia allenta le regole sui visti lavorativi per gli immigrati

La Slovacchia ha allentato le norme sui visti di lavoro per i lavoratori immigrati e l’assunzione di lavoratori stranieri è ora diventata flessibile. Il Parlamento ha approvato emendamenti alla legge sui servizi di reclutamento che entreranno in vigore dal 1° maggio 2018. I cambiamenti faciliteranno l’assunzione di lavoratori stranieri.

 

Alcune occupazioni per le quali le aziende non sono in grado di identificare i lavoratori potranno assumere lavoratori stranieri grazie all’allentamento delle norme sui visti di lavoro. Anche i distretti che hanno un tasso di disoccupazione inferiore al 5% possono assumere Immigrati d'oltremare facilmente. Tuttavia, il numero totale di lavoratori immigrati non può superare il 30% di tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, come citato da Spectator SME SK.

 

Per i lavori individuati, la procedura semplificata sarà applicabile ai cittadini stranieri per ottenere i permessi unificati. In questi casi, secondo le nuove regole, non sarà richiesto di fornire dettagli sui posti vacanti. L'elenco delle occupazioni per le quali le imprese non riescono a trovare lavoratori sarà deciso da una commissione a livello tripartito. Questo sarà reso noto sul sito del Ministero del Lavoro e sarà aggiornato ogni anno.

 

Semplificare le regole sui visti di lavoro per Lavoratori d'oltremare aiuterà le imprese slovacche ad affrontare l’attuale scarsità di lavoratori qualificati. Alla fine di dicembre 2017, 49 lavoratori stranieri erano stati registrati dal Ministero del Lavoro in Slovacchia. Di questi, i cittadini dell'UE sono 478 e non necessitano di alcun permesso di lavoro speciale. I restanti 27 erano cittadini extracomunitari. La maggior parte dei cittadini extracomunitari provengono da Vietnam, Ucraina e Serbia.

 

Secondo una stima del 2016, il numero di lavoratori stranieri in Slovacchia è aumentato di 14. Nel dicembre 388, il numero di lavoratori stranieri in Slovacchia era di 2016.

 

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