È stato aumentato il controllo per i beneficiari H-3B di terze parti

Anche il controllo sui beneficiari H-3B di terze parti sarà aumentato dall'USCIS 1 aprile e scadenza per il limite H-1B si sta avvicinando velocemente. L’anno scorso l’USCIS ha emesso un policy memorandum. Ciò era rivolto in particolare ai datori di lavoro che stavano superando i limiti delle regole di collocamento H-1B presso luoghi di lavoro di terze parti.

Il maggiore controllo implicherà che i datori di lavoro dovranno dimostrare che i beneficiari H-1B possiedono incarichi qualificanti. Questo vale per l'intero periodo di impiego su H-1B durante la presentazione delle domande H-1B, come citato da JDSPURA.

È stato indicato dall'USCIS che potrebbe delegare le richieste includono i contratti firmati con i clienti finali. Potrebbe anche includere altre aziende coinvolte nel cessionariot del lavoratore H-1B. IL documenti firmati dal cliente finale potrebbe anche essere richiesto di confermare le mansioni specializzate che saranno svolte dal lavoratore H-1B.

Il cliente finale potrebbe anche dover fornire la documentazione per il periodo di completamento del progetto. Questo per evitare di andare in panchina.

Gli itinerari per i candidati che cercano di collocare il personale H-1B presso cantieri di terze parti sono stati ricercati dall'USCIS anche in passato. Tuttavia, l’ultimo memorandum indica che ciò potrebbe accadere includere dettagli aggiuntivi.

Le regole impongono solo le date e i luoghi in cui verranno eseguiti i servizi. Tuttavia, è stato indicato dall'USICS che potrebbe essere necessario includere la prova corroborante seguente:

• Le date di ciascun impegno o servizio

• Gli indirizzi e i nomi del datore di lavoro finale

• I numeri di contatto, gli indirizzi e i nomi delle località in cui verranno eseguiti i servizi per il periodo di lavoro richiesto

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