postato su Febbraio 12 2018
A partire da febbraio 2018 la Russia ha implementato le modifiche alle norme sui visti di lavoro. Questi sono principalmente di natura amministrativa e riguardano l'assegnazione di permessi di lavoro ai lavoratori immigrati. Il passaporto dei cittadini stranieri deve ora avere una validità di 18 mesi per ottenere un permesso di lavoro. Ciò include anche specialisti altamente qualificati o HQS. Le precedenti regole sui visti di lavoro imponevano una validità di 12 mesi per i passaporti.
Le modifiche alle regole del visto lavorativo per la Russia riguardano anche le specifiche relative alle fotografie. Questo per quanto riguarda le richieste di permesso di lavoro per HQS:
I moduli di richiesta per tutte le categorie di permessi russi forniti per conto di un'azienda devono avere la firma dell'amministratore delegato/responsabile/rappresentante della filiale. Può contenere anche le firme di soggetti autorizzati a firmare senza procura. Dovrà essere indicato anche il titolo professionale della persona firmataria, come citato da Russian Embassy Net.
Ci sono disposizioni che sono state escluse dalla nuova normativa. Si tratta della correzione e del rinnovo delle domande di permesso di lavoro che non sono soggette a tassa statale. Le spese di correzione e di rinnovo dovrebbero essere stabilite in un secondo momento.
Se i documenti presentati alle autorità contengono note scritte a matita, ciò costituirà motivo di rigetto delle domande. I normali tempi di elaborazione per i permessi di lavoro non HQS sono stati estesi a 15 giorni.
I dipendenti e le aziende che intendono richiedere i permessi di lavoro russi devono garantire il rispetto delle nuove normative.
Se stai cercando di studiare, lavorare, visitare, investire o migrare in Russia, parla con Y-Axis, la compagnia di immigrazione e visti numero 1 al mondo.
Tag:
Condividi
Scaricalo sul tuo cellulare
Ricevi avvisi di notizie
Contattare l'asse Y