Il Quebec annuncia nuove norme per proteggere i lavoratori stranieri temporanei

Il governo del Quebec ha annunciato nuove norme per aiutare i lavoratori stranieri temporanei nella provincia canadese. Le nuove norme mirano a proteggere i lavoratori stranieri dalle pratiche discutibili dei reclutatori e delle agenzie di collocamento.

Le nuove normative richiedono che queste agenzie di reclutamento e agenti di collocamento abbiano una licenza. Le agenzie già operative devono presentare domanda alla commissione provinciale che si occupa delle norme del lavoro nella provincia. Dovranno presentare domanda al CNESST per il permesso tra il 1 gennaio e il 14 febbraio 2020 se devono continuare legalmente la loro attività.

Il CNESST terrà d'occhio le azioni dei reclutatori e dei datori di lavoro per garantire che rispettino le normative. Gestirà anche il sistema dei permessi.

Secondo Jean Boulet, Ministro del Lavoro, dell'Occupazione e della Solidarietà Sociale, le nuove regole garantiranno ai lavoratori interinali e ai lavoratori stranieri temporanei l'accesso a condizioni di lavoro eque. Ha lo scopo di promuovere un'esperienza lavorativa positiva.

Se l’agenzia non riesce a seguire le nuove regole e condizioni, la sua licenza potrebbe essere revocata. Le condizioni includono:

• Ai lavoratori stranieri dovrebbe essere consegnato un documento con i dettagli delle loro condizioni di lavoro nell'azienda cliente
• I dipendenti o i rappresentanti dell'agenzia dovrebbero avere l'accreditamento prescritto per consigliare o rappresentare un'altra persona per una domanda di immigrazione.

Oltre a ciò, le agenzie di collocamento e le aziende clienti saranno congiuntamente responsabili per i lavoratori temporanei stranieri.

Secondo le nuove regole, le agenzie dovranno pagare un deposito cauzionale che verrà utilizzato come compenso per i lavoratori nel caso in cui non paghino loro le quote previste dal Labour Standards Act del Quebec.

Da gennaio 2020, le agenzie di collocamento non possono pagare ai lavoratori temporanei uno stipendio inferiore a quello pagato ai dipendenti regolari dell'azienda cliente se svolgono compiti simili.

I datori di lavoro dovranno determinare la retribuzione in base all'esperienza e alle competenze del lavoratore e qualsiasi disparità basata sullo stato occupazionale non sarà accettata.

Le nuove misure dovrebbero regolamentare la condotta dei datori di lavoro. Non possono addebitare altre commissioni oltre all’importo autorizzato dal programma del governo canadese. Non possono trattenere alcun oggetto personale come passaporti o documenti ufficiali dei lavoratori temporanei.

I datori di lavoro dovrebbero inoltre fornire al CNESST i dettagli delle date di arrivo e di partenza dei lavoratori stranieri temporanei.

Queste misure, secondo Boulet, mirano a frenare le pratiche illegali delle agenzie e a migliorare le condizioni di lavoro dei lavoratori temporanei stranieri.

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