I cittadini stranieri avranno bisogno di permessi di lavoro per la Cambogia per visti a lungo termine

I cittadini stranieri avranno bisogno di permessi di lavoro per la Cambogia per visti a lungo termine, come confermato dal funzionario del Dipartimento di Immigrazione della Cambogia. Gli immigrati d'oltremare che intendono estendere i propri visti d'affari saranno tenuti a presentare i permessi di lavoro in Cambogia. Questa regola è entrata in vigore da settembre 2017.

Estensioni del visto Il vice capo in carica Ouk Sophal ha affermato che agli immigrati stranieri sarà richiesto di presentare un permesso di lavoro in Cambogia se intendono estendere i loro visti d'affari per 6 o 12 mesi. La norma però varrà solo per la seconda richiesta di estensione del visto, come citato dal Phnom Penh Post.

Dopo il loro primo arrivo, possono usufruire dell'estensione da 6 mesi a 12 mesi senza il permesso di lavoro, ha elaborato il vice capo responsabile delle estensioni del visto Ouk Sophal. Per i candidati i cui permessi di lavoro sono attualmente in fase di elaborazione, una ricevuta attestante la domanda sarà adeguata per poter usufruire della necessaria estensione del visto, ha aggiunto Sophal.

Ouk Sophal ha spiegato che il dipartimento dei visti della Cambogia sta valutando la possibilità di ammettere gli immigrati senza permesso di lavoro. Dovranno, tuttavia, presentare una lettera di scuse per la decadenza e indicare l'indirizzo del loro attuale datore di lavoro in Cambogia. I funzionari dell'immigrazione esamineranno poi se gli immigrati hanno richiesto il permesso di lavoro dopo il prossimo rinnovo del visto, ha spiegato.

Estensioni del visto Il vice capo in carica ha informato che deve ancora confermare se la nuova regola sarà applicabile ad altri visti oltre ai visti per affari. Ha indirizzato le domande al Ministero degli Esteri della Cambogia. Hong Vicheta dell'agenzia Cina Travel ha affermato che c'è ambiguità sulla nuova regola. Ma è stato rivelato che sarà necessaria la lettera di assunzione, ha detto Vicheta.

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