I datori di lavoro dell’Oman dovrebbero sostenere l’aumento delle tasse sui visti per i dipendenti espatriati

A seguito dell'aumento delle tasse sui visti, non era legale farle pagare ai dipendenti espatriati, ha detto un membro della camera di commercio dell'Oman. Il governo del Sultanato dell'Oman ha annunciato nella seconda settimana di novembre l'aumento delle tariffe per il visto per i lavoratori espatriati da OMR301 a OMR201. Ciò ha causato preoccupazione tra alcuni dipendenti espatriati, sindacalisti e assistenti sociali, che ritenevano che gli operai sarebbero stati costretti a pagare per loro da alcuni datori di lavoro. Ahmed Al Hooti, ​​membro della Camera di commercio e industria dell'Oman, ha affermato che le imprese dovrebbero pagare la tassa per il visto al momento dell'assunzione e non al dipendente. Il Times of Oman cita Al Hooti che afferma che l'onere del visto per i lavoratori dovrebbe essere a carico del datore di lavoro. Secondo lui non è legale per le aziende scaricare l'onere sui dipendenti, ma sarebbe difficile per il governo integrare questa possibilità nella nuova legge. A far eco alla sua opinione è stato Mohammed Al Farji, leader sindacale, che ha affermato che il pagamento dei diritti per il visto di un lavoratore è responsabilità del datore di lavoro. Ha aggiunto che se un datore di lavoro avesse bisogno di un lavoratore espatriato, allora dovrebbe pagare. L'Oman ha aumentato le tasse sui visti dopo che il calo dei proventi petroliferi globali ha colpito l'economia di questo paese arabo. Se stai cercando di migrare per lavorare in Oman, rivolgiti a Y-Axis per avvalerti della consulenza per richiedere un visto di lavoro da uno dei suoi 19 uffici situati in tutta l'India.