L’NHS sollecita il governo del Regno Unito a rendere più semplice l’assunzione di medici e infermieri stranieri

I leader del NHS (National Health Service) del Regno Unito stanno esortando il governo a modificare la sua politica di immigrazione per rendere conveniente l'assunzione di medici e infermieri all'estero per colmare le considerevoli lacune lasciate dalla carenza di manodopera nel paese.

Un sondaggio condotto da NHS Providers, un ente commerciale per il 98% dei NHS Trust, ha affermato che la carenza di lavoratori è la principale preoccupazione per due presidenti e amministratori delegati su tre dei trust NHS e dei trust di fondazione. In effetti, l'85% di loro ritiene che assumere personale dall'estero sia molto importante per continuare a gestire i propri servizi per i prossimi tre anni.

Per affrontare questo problema, i fornitori del servizio sanitario nazionale hanno affermato che il governo non deve perdere tempo nel confermare il diritto di permanenza di 60,000 dipendenti dell'UE nel servizio sanitario nazionale e pianificare come raccogliere risorse per gli aumenti salariali del personale dopo aver abolito la retribuzione del settore pubblico. soffitto.

Il rapporto, intitolato “Là per noi: un futuro migliore per la forza lavoro del servizio sanitario nazionale”, aggiunge che il governo deve essere obbligato a un futuro regime di immigrazione che supporti i trust per assumere e trattenere forza lavoro da tutto il mondo per ricoprire posizioni che i lavoratori domestici non possono ricoprire. il breve-medio termine.

Un programma di reclutamento internazionale guidato dal Dipartimento della Salute dovrebbe sostenerlo, dando ai trust la possibilità di pagare invece di gestire programmi di reclutamento individuali.

Chris Hopson, amministratore delegato di NHS Providers, è stato citato da The Independent affermando che la carenza di forza lavoro e di competenze a cui stavano assistendo ora dimostra un grave fallimento a livello nazionale nella strategia del personale.

Ha aggiunto che non dispongono di personale sufficiente con le competenze adeguate e chiedono al personale esistente molto di più di quanto possono fornire.

Il dottor Chaand Nagpaul, presidente della British Medical Association, ha affermato che il servizio sanitario nazionale ha sempre fatto affidamento su di loro per i medici stranieri per fornire cure essenziali ai pazienti e che il loro servizio sanitario potrebbe non funzionare senza i loro servizi.

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