Nessun candidato per il nuovo visto lavorativo del Giappone

Sono trascorsi più di 6 mesi da quando il Giappone ha lanciato il nuovo visto lavorativo specifico per il settore. Tuttavia, finora sono state approvate meno di 400 candidature, il che evidenzia le sfide del Paese nell’assumere lavoratori stranieri.

Il governo giapponese aveva lanciato il nuovo visto lavorativo nell’aprile di quest’anno per soddisfare 14 settori alle prese con carenza di manodopera come ristoranti e case di cura. I richiedenti idonei possono vivere e lavorare in Giappone per un massimo di 5 anni con questo visto.

L'obiettivo del Giappone era quello di accogliere più di 345,000 lavoratori stranieri semi-qualificati attraverso questo percorso di visto nei prossimi 5 anni. Tuttavia, dal 27^th Settembre, il nuovo Work Visa è stato concesso solo a 376 persone.

Shoko Sasaki, commissario dell'Agenzia per i servizi di immigrazione, afferma che attualmente sono in fase di revisione 2,000 domande di visto. Più di 2,000 candidati hanno superato gli esami di idoneità specifici del settore.

I richiedenti che hanno già ottenuto il visto provengono principalmente da paesi dell’Asia meridionale come Myanmar, Vietnam e Indonesia.

 Il governo giapponese aveva mirato ad attirare 40,000 lavoratori nel primo anno. Quest’anno, però, l’obiettivo sembra irraggiungibile.

Le aziende giapponesi non sono molto veloci nell’accogliere i titolari del visto. Con il visto tecnico per tirocinio, le aziende giapponesi potrebbero pagare i titolari del visto meno delle loro controparti giapponesi. Tuttavia, con il nuovo visto di lavoro, i titolari del visto devono essere pagati alla pari degli altri lavoratori giapponesi.

Le piccole e medie imprese giapponesi sono particolarmente riluttanti a pagare ai lavoratori stranieri lo stesso importo dei lavoratori giapponesi.

Ci sono anche altre sfide in materia di assunzioni che preoccupano il Giappone. Oltre al Giappone, anche le Filippine svolgono l’esame di ammissibilità per il visto di lavoro.

Più di 300 filippini hanno superato l'esame di giapponese. Tuttavia, a causa delle rigide regole vigenti nelle Filippine, non possono lasciare le loro posizioni nel paese e dirigersi verso il Giappone.

Si stanno verificando ritardi in Vietnam poiché non vengono effettuati i test per il visto. Ciò è dovuto a ritardi procedurali come la selezione dei reclutatori.

I bassi livelli salariali in Giappone sono un altro motivo per cui il nuovo visto lavorativo non trova nessuno che lo accetti. Secondo l’Organizzazione giapponese per il commercio estero, nel 1,159 un lavoratore medio di un ristorante a Tokyo guadagna circa 2019 dollari al mese. Si tratta di appena 1,032 dollari in più rispetto a quanto guadagnava un lavoratore medio di un ristorante a Singapore nel 2018. Con il divario che si riduce, il Giappone ha difficoltà a portare lavoratori stranieri sulle sue coste.

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