Nuove leggi per proteggere i lavoratori stranieri temporanei in Canada

In evidenza: 13 emendamenti per proteggere i lavoratori stranieri temporanei in Canada

• L'IRCC ha annunciato modifiche ai regolamenti sull'immigrazione e sulla protezione dei rifugiati relativi al TFWP.
• Nel complesso, la protezione sarà rafforzata attraverso 13 emendamenti.
• Le modifiche proteggeranno i lavoratori stranieri temporanei da abusi e maltrattamenti.

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I lavoratori temporanei stranieri da tutelare con 13 emendamenti

L’IRCC e l’ESDC hanno annunciato modifiche ai regolamenti sulla protezione dell’immigrazione e dei rifugiati in modo da poter offrire maggiore protezione ai lavoratori stranieri temporanei. Ci sono 13 emendamenti che verranno utilizzati per la protezione dei lavoratori e miglioreranno anche il programma per i lavoratori temporanei stranieri.

L'ESDC ha affermato che i nuovi emendamenti proteggeranno i TFW dai maltrattamenti e dagli abusi in Canada. Ecco le condizioni da seguire:

• Sarà obbligatorio per tutti i datori di lavoro informare i TFW sui loro diritti in Canada.
• Saranno vietate le ritorsioni da parte dei datori di lavoro contro i lavoratori.
• I datori di lavoro non potranno addebitare alcuna commissione di assunzione ai lavoratori.

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Altre responsabilità dei datori di lavoro nei confronti dei TFW

I datori di lavoro devono fornire l’accesso ai servizi sanitari insieme all’assicurazione sanitaria privata. L'ESDC ha affermato che le modifiche miglioreranno la capacità del programma di ispezionare i luoghi di lavoro e di far rispettare tutte le regole. Il programma gestirà anche le conseguenze se le regole non vengono seguite. Una di queste conseguenze può essere la cancellazione dell'LMIA.

Si terranno riunioni simili per migliorare il TFWP e potranno essere aggiunte ulteriori misure che includono:

• Potenziamento degli strumenti di ispezione e formazione obbligatoria per migliorare la qualità delle ispezioni.
• I lavoratori possono presentare reclami riguardanti abusi o maltrattamenti attraverso il servizio potenziato di segnalazione.
• I datori di lavoro saranno costantemente informati sui loro obblighi nei confronti dei lavoratori stranieri temporanei.
• Verrà rafforzata la collaborazione con consolati, autorità locali e province in modo da poter intraprendere azioni immediate in merito a un reclamo.

Diritti dei TFW in Canada

I lavoratori stranieri temporanei godono degli stessi diritti riconosciuti ai cittadini canadesi e ai residenti permanenti. I datori di lavoro devono fornire ai lavoratori un ambiente di lavoro sicuro. I datori di lavoro devono pagare lo stipendio insieme agli straordinari. Una copia firmata della lettera di offerta dovrebbe essere consegnata ai dipendenti prima del loro primo giorno di lavoro.

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