MHA lancia 6 nuovi visti indiani e modifica le regole sull'immigrazione

Il Ministero degli Affari Interni indiano ha recentemente lanciato 6 nuovi visti indiani e ha modificato le regole sull'immigrazione in diversi modi. La politica di cancellazione del visto è ora cambiata. Se un cittadino straniero intende utilizzare un visto a breve termine per l'India mentre è in possesso di un visto a lungo termine rilasciato dal consolato indiano, quest'ultimo non verrà annullato adesso. Verrà invece mantenuto in attesa fino al momento della validità del visto a breve termine. Ciò include il visto elettronico, il visto di transito o il visto per conferenze, come citato dal Times of India.

Il visto aziendale elettronico E-BV nell'ambito dello schema E-Visa è stato modificato per facilitare le visite per motivi di lavoro. 5 nuovi visti indiani sono stati lanciati nelle sottocategorie dei visti aziendali. Questi sono:

• Visto B-5 – per l'equipaggio di compagnie aeree non di linea che operano voli speciali e charter
• Visto B-6 – Esperti e accademici stranieri coperti da GIAN
• Visto B-7 – Cittadini stranieri che sono partner commerciali e/o che operano come amministratori di società
• Visto B-8: categorie varie qualificate per il visto aziendale e non coperte da nessuna delle sottocategorie dei visti aziendali
• B-Sports VISA – Cittadini stranieri che sono associati agli sport commerciali in India attraverso un contratto e ricevono una remunerazione che include gli allenatori

Una nuova sottocategoria è stata aggiunta ai visti studenteschi indiani per gli studenti stranieri che arrivano in India per studi teologici e per gli studenti missionari.

I cittadini stranieri sono tenuti rigorosamente a rispettare e aderire allo scopo della visita dichiarato al momento della presentazione della domanda di visto. I richiedenti devono presentare domanda nell’ampia categoria “Visto”. Ciò avviene solo nel caso in cui non siano sicuri della sottocategoria adatta o se le attività da loro proposte non rientrano in alcuna sottocategoria.

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