Soddisfa i criteri di idoneità ed esegui la migrazione. È semplice!

Tinesh Bhasin, corrispondente speciale senior di Business Standard, ha recentemente raccontato una storia sulla migrazione. Durante il corso, ha intervistato alcune persone del settore dell'immigrazione e dei visti, tra cui la responsabile del territorio per le carriere all'estero dell'asse Y per Mumbai, la signora Usha Rajesh.

L'articolo pubblicato su Business Standard recitava: "La migrazione non è così difficile". Le aree coperte dal posto includevano il calcolo dei punti, dall'età alla conoscenza della lingua, all'istruzione e all'esperienza lavorativa, le tasse per il visto per alcuni paesi, i costi coinvolti e il ruolo cruciale dei consulenti in materia di immigrazione nel settore dell'immigrazione in generale.

Il primo passo verso la migrazione è soddisfare i criteri. È necessario emigrare in Australia, Canada, Nuova Zelanda e altri paesi che stanno cercando di soddisfare le esigenze del mercato del lavoro e di colmare la carenza di talenti.

Parlando dei criteri di competenza linguistica, la signora Usha Rajesh di Y-Axis ha detto: "Una volta che decidi di fare domanda all'estero, ha senso iniziare a imparare le lingue rilevanti in quel paese". Ha fornito un esempio di persone che intendono andare in Canada. Il Quebec, una provincia francofona, ha un proprio sistema di valutazione e la conoscenza di quella lingua può farti guadagnare più punti.

Parlando delle regole e della durata dei visti, Usha Rajesh ha affermato che le regole sull’immigrazione continuano a cambiare. "I candidati devono essere pronti con la loro domanda. Non appena c'è un'opportunità, il loro caso dovrebbe essere in primo piano per essere preso in considerazione", ha detto Usha Rajesh.

Leggi l'articolo originale di Tinesh Bhasin su Standard aziendale.

Fonte: Standard aziendale