Il numero di richieste di visto L-1 per gli Stati Uniti è aumentato nel 2015 e nel 2016, afferma lo studio

Recentemente, l’USCIS (Servizi per la cittadinanza e l’immigrazione degli Stati Uniti) ha pubblicato nuovi dati sulle istanze L-1 presentate per gli anni fiscali 2015 e 2016. Con il visto L-1, le aziende possono trasferire dipendenti stranieri insieme alle loro famiglie negli Stati Uniti da un paese ufficio estero per un periodo variabile da tre a sette anni. I dipendenti che rientrano nella categoria L-1A sono dirigenti e manager che si trasferiscono presso le sedi aziendali negli Stati Uniti mentre quelli della categoria L-1B sono lavoratori altamente qualificati, non tutti manager, in possesso di una conoscenza approfondita dei sistemi, delle tecnologie, dei processi o dei servizi di un'impresa e prodotti.

Non è insolito che i titolari del visto L-1 ottengano la carta verde e diventino residenti permanenti legittimi, che possono quindi diventare cittadini degli Stati Uniti. Sebbene si tratti di un visto per non immigranti, i titolari di visto L-1 sono autorizzati dalla legge ad avere il "duplice intento" di lavoratore "temporaneo" ed eventualmente la residenza permanente. I titolari di visto L-1 che contribuiscono in modo significativo all'America hanno diritto a una categoria di carta verde per l'occupazione, denominata EB-1C, una categoria di carta verde con la massima priorità per l'occupazione.

Secondo il Dipartimento di Stato, nel 165,178 sono stati rilasciati complessivamente 2016 visti di categoria L, un aumento marginale rispetto ai 164,604 rilasciati nel 2015.

La maggior parte dei titolari di visto della categoria L provenivano dall'Asia o dall'Europa. Le persone provenienti da questi due continenti insieme rappresentavano 130,929 dei 165,178 visti L nel 2016. Ciò implica che i cittadini di questi due continenti hanno ottenuto poco meno dell'80% di tutti i visti di categoria L rilasciati dagli Stati Uniti.

Delle dieci aziende che hanno richiesto il visto L, sette non avevano la sede centrale negli Stati Uniti. Secondo il Center for Immigration Studies, le prime tre aziende che hanno portato in America il maggior numero di dipendenti con visto L sono state Tata Consultancy Services, Cognizant Tech Solutions e IBM. I dipendenti appartenevano sia alla filiale in India che alla casa madre.

Ad eccezione di Deloitte, tutte le altre società tra le prime dieci che hanno richiesto visti L erano fornitori di servizi IT. Si è detto che la maggior parte dei richiedenti il ​​visto L erano aziende legate alla tecnologia.

Se stai cercando di lavorare negli Stati Uniti, contatta Y-Axis, una delle principali organizzazioni di servizi di immigrazione, per richiedere un visto.