Israele amplia il pool di visti di lavoro B-1 per i candidati con due anni di studio

Israele ha ampliato il pool di visti di lavoro B-1 per i richiedenti con due anni di studio annunciato dal Ministero degli Interni in Israele. Questo sarà il percorso per esperti stranieri in possesso di credenziali accademiche per professionisti con 2 anni di studi post-secondari in campo tecnico.

L'annuncio implica che con effetto immediato gli esperti stranieri con 2 anni di studi post-secondari in campo tecnico potranno richiedere i visti di lavoro B-1. Possono presentare domanda in base alle loro credenziali accademiche e devono soddisfare altri criteri di ammissibilità. In precedenza questa categoria era aperta solo ai candidati immigrati in possesso di una laurea, come citato da Lexology.

Le modifiche al pool di visti di lavoro B-1 per i candidati con titoli accademici entreranno in vigore immediatamente. Ciò avrà un impatto sugli esperti e sui datori di lavoro stranieri che richiedono i visti sulla base delle loro credenziali accademiche.

Le modifiche annunciate per il pool di visti di lavoro B-1 semplificheranno il processo di richiesta e accelereranno l’elaborazione continua. Questo perché i candidati qualificati devono soddisfare i diversi requisiti precedenti per ricevere il visto di lavoro.

Secondo il regime dei visti in Israele, gli esperti stranieri che svolgono lavori che richiedono un'istruzione superiore sono esclusi da determinati requisiti per la domanda. Ciò include l'offerta di depositi bancari, il possesso di un conto bancario locale e l'invio di una copia del contratto di lavoro.

La sottocategoria è stata ampliata per includere alcuni candidati con 2 anni di istruzione post-secondaria. L'unità permessi di lavoro del Ministero degli Interni in Israele, tuttavia, ha chiarito di avere il diritto di riclassificare i richiedenti un visto di lavoro in altre suddivisioni se lo ritiene opportuno. Le modifiche amplieranno il pool di candidati per la categoria B-1, semplificando il processo di reclutamento di questi candidati da parte delle aziende.

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