Infosys raddoppierà la forza lavoro canadese portandola a 4,000 entro il 2023

Recentemente, come parte della sua continua espansione in tutto il Canada, Infosys ha annunciato che “porterà 500 posti di lavoro a Calgary nei prossimi tre anni, raddoppiando la sua forza lavoro canadese a 4,000 dipendenti entro il 2023”.

 

Nei due anni precedenti, Infosys ha creato circa 2 posti di lavoro a Ottawa, Vancouver, Toronto e Montreal.

 

Attraverso l'espansione di Calgary, Infosys sarà in grado di ampliare il lavoro con clienti negli Stati Uniti centrali, nel Pacifico nord-occidentale e nel Canada occidentale.

 

Con sede a Bangalore nel Karnataka, in India, Infosys è una società tecnologica multinazionale indiana, autoproclamata "leader globale nei servizi digitali e nella consulenza di prossima generazione". Con una presenza in 46 paesi in tutto il mondo, Infosys è la seconda più grande azienda IT indiana dopo Tata Consultancy Services [TCS].

 

Nell’ambito della sua “espansione canadese a Calgary”, Infosys cerca di assumere talenti tecnologici da 14 istituti scolastici in tutto il paese. Questi includono: Università di Toronto, Università della British Columbia, Università di Calgary, Southern Alberta Institute of Technology, Università di Alberta ecc.

 

Secondo il comunicato stampa ufficiale, attraverso l’assunzione di tali talenti tecnologici in tutto il Canada, “Infosys prevede di costruire una solida pipeline per espandere le competenze necessarie per accelerare la trasformazione digitale”.

 

Secondo Ravi Kumar, Presidente di Infosys, “Calgary rappresenta il naturale passo successivo nell'ambito della nostra espansione canadese e rappresenta un mercato significativo e promettente per Infosys. La città ospita un fiorente pool di talenti che la crisi economica legata al Covid ha influenzato. Attingeremo a questo talento e offriremo competenze e opportunità che si baseranno sui punti di forza economici della città”.

 

Per inciso, l'espansione Infosys Calgary potrebbe, in un certo senso, rivelarsi vantaggiosa per gli aspiranti H-1B statunitensi e per coloro che non sono in grado di acquisire un'estensione H-1B.

 

Trasferirsi nel paese per lavorare all'estero in Canada potrebbe aprire diverse opportunità Immigrazione canadese percorsi per un individuo, rendendolo eventualmente idoneo alla cittadinanza canadese in 5 anni.

 

Un cittadino canadese può lavorare negli Stati Uniti – con un visto NAFTA Professional [TN] non immigrato, in qualità di professionista NAFTA – in attività commerciali prestabilite per datori di lavoro statunitensi o stranieri. I residenti permanenti canadesi non possono richiedere visti TN per lavorare come professionisti NAFTA. NAFTA sta per Accordo di libero scambio nordamericano.

 

Mentre la città, nella provincia canadese dell’Alberta, è stata entusiasta di far crescere e sviluppare il proprio settore tecnologico locale come un modo per diversificare la propria economia, la mancanza di talenti tecnologici di Calgary è stata identificata come un ostacolo dagli addetti ai lavori.

 

I datori di lavoro tecnologici a Calgary si sono spesso lamentati della mancanza di sviluppatori e programmatori di software a Calgary.

 

Infosys intende stabilire Calgary come un altro dei suoi "hub tecnologici e di innovazione", utilizzando Calgary come base per sviluppare il proprio pool di talenti. Infosys ha già 6 hub di questo tipo negli Stati Uniti.

 

A causa della pandemia di COVID-19 in corso e dello scenario del lavoro da casa, Infosys non ha ancora deciso una sede fisica per il suo hub di Calgary.

 

Il presidente di Infosys, Ravi Kumar, ha affermato che 500 posti di lavoro in 3 anni sono un obiettivo minimo, aggiungendo che "se l'espansione di Calgary andrà bene, potrebbero essere di più".

 

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