Quali settori pagano i migliori stipendi ai professionisti della tecnologia?

Quando si tratta di stipendi per i lavoratori tecnologici, alcune industrie pagano più di altre. Forse ti starai chiedendo perché esiste una disparità retributiva quando le qualifiche e l'esperienza dei dipendenti sono quasi simili. Ci sono varie ragioni per questo, alcuni settori come quello finanziario o quello biotecnologico possono permettersi di investire di più nel pagare i propri dipendenti, mentre altri settori, come un distretto scolastico, potrebbero dover affrontare problemi di budget quando pagano i propri lavoratori tecnologici.

Sulla base del Dice Salary Survey, ecco un elenco dei 5 principali settori che pagano oltre $ 100,000 all'anno per i lavoratori tecnologici:

Industria	Incentivo
Aerospazio e Difesa	$109,698
Banca/Finanziaria/Assicurativa	$105,170
Software per computer	$102,739
Media di intrattenimento	$103,608
Medico/farmaceutico	$100,539

Settori come il governo, le telecomunicazioni, il commercio elettronico e l’industria manifatturiera pagano circa 80,000 dollari all’anno. Secondo l’indagine, lo stipendio annuo varia tra $ 80,000 e $ 90,000 nei seguenti settori:

Industria	Incentivo
Telecomunicazioni	$97,702
Commercio al dettaglio/e-commerce	$80,580
Servizi professionali	$99,466
Marketing / Pubblicità	$80,320
Produzione	$91,634

Queste industrie pagano meno di $ 80,000 all’anno:

Industria	Incentivo
Trasporti / Logistica	$78,162
Non-Profit	$71,911
Ospitalità / Viaggi	$73,859
Istruzione	$68,586
Distributore/Commercio all'ingrosso	$76,716

Secondo l'indagine vi è anche una discrepanza tra i settori per quanto riguarda l'aumento dei salari rispetto all'anno precedente. Settori altamente retribuiti come quello aerospaziale o energetico hanno visto un aumento significativo dello stipendio anno dopo anno. Ma i settori che pagano meno di 80,000 dollari mostrano un calo significativo anno su anno.

Analizzando le ragioni di tali disparità, l’indagine deduce che ciò potrebbe essere dovuto al livellamento degli stipendi dei professionisti tecnologici tra il 2017 e il 2018. Le industrie sono disposte a pagare solo un certo importo ai professionisti tecnologici, anche se sono responsabili di funzioni critiche.

In che modo queste informazioni aiutano i reclutatori e i responsabili della formazione? La conoscenza dei limiti salariali in ciascun settore aiuterà i reclutatori a fare l'offerta giusta ai professionisti della tecnologia e ad assumere i migliori con le competenze e l'esperienza necessarie.

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