L’India è la nazione con il maggior numero di lavoratori extracomunitari in Germania

L’India è emersa come la principale nazione fonte di lavoratori stranieri/lavoratori extracomunitari in Germania. Questo è stato rivelato da DESTATIS – Ufficio federale di statistica. La ripartizione dei cittadini extracomunitari che arrivano in Germania per lavoro è la seguente:

1. India – 12%

2. Cina – 11%

3. Bosnia – 8%

4. Erzegovina– 8%

5. Gli Stati Uniti – 7%

Il numero di gli arrivi di cittadini extracomunitari in Germania per lavoro sono aumentati del 20% per il terzo anno consecutivo. Le statistiche rivelano che la maggior parte di questi lavoratori stranieri sono uomini provenienti dall’India, seguiti da Cina e Stati Uniti.

Di seguito è riportato un riassunto dei principali risultati di DESTATIS – l’Ufficio federale di statistica in Germania:

• Il numero di cittadini extra-UE con visto di lavoro in Germania sono aumentati a 266,000 nel 2018 da 217,000 nel 2017

• Questo è il terzo anno consecutivo che il loro numero è aumentato del 20%

• L'età dei nuovi arrivati ​​era 35 anni in media e 2/3 di loro erano maschi

• Oltre l'80% l'ha fatto Visto di lavoro provvisorio e il 17% di loro lo aveva fatto Visto di lavoro permanente permettendo loro di restare a tempo indeterminato

• Il DESTATIS ha rivelato che Erzegovina, Bosnia, Serbia, Macedonia, Kosovo, Montenegro e Albania rappresentavano quasi il 25% degli stranieri con visto lavorativo tedesco nel 2018. Nel 9 rappresentavano solo il 2015% circa.

I paesi balcanici sono stati dichiarati sicuri nel 2015. Da allora è diventato più difficile per i loro cittadini ottenere visti di residenza in Germania per motivi umanitari. Ciò ha reso l’immigrazione per lavoro un’opzione più fattibile.

Il governo di La Germania ha approvato nuove politiche entro la fine del 2018 che mira a far fronte all’enorme scarsità di lavoratori nel mercato del lavoro. I cambiamenti implicano che ora lo sia è più facile per i lavoratori qualificati, compresi i cittadini extracomunitari, immigrare in Germania. Soprattutto se si lavora in un settore in cui mancano competenze, come citato dalla DW.

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