postato su 03 Settembre 2018
Devi scegliere di farlo immigrare in Australia se sei un aspirante immigrato all'estero e desideri un congedo illimitato per il tuo prossimo lavoro. L'Australia ora offre ferie annuali non estensibili per quattro settimane. Fino al recente passato, i datori di lavoro australiani non hanno offerto nulla in più rispetto al limite legale.
Tuttavia, ora alcuni dei Datori di lavoro australiani offrono ferie annuali illimitate, come citato dal Times of India. Pertanto, la discrezionalità è lasciata ai dipendenti nel decidere la giusta quantità di ferie.
Generalmente, Gli australiani tendono a non utilizzare tutte le 4 settimane di congedo ogni anno. La maggior parte di loro prende meno di quello offerto dai loro datori di lavoro. In alcuni casi, ciò è dovuto a un livello di paura. Sono in ansia per gli sviluppi in loro assenza. Secondo alcuni lavoratori, l’azienda potrebbe concludere che il dipendente non è essenziale.
Uno studio del 2017 ha rivelato che, in media, gli australiani hanno circa 16 giorni di congedo non utilizzato.
Infatti, il sito di lavoro globale offre ferie annuali illimitate ai suoi dipendenti australiani e a quelli negli Stati Uniti. In effetti, il responsabile globale delle risorse umane Paul Wolfe ha affermato che l'azienda gode di un basso livello di logoramento dei dipendenti. Ha anche alti livelli di coinvolgimento con i dipendenti, ha aggiunto Wolfe.
Direttore potenziale e co-fondatore a Bendelta Anthony Mitchell ha affermato che esistono prove sufficienti del fatto che il congedo aumenta la produttività. Ogni dipendente Bendelta riceve 27 giorni di ferie, indipendentemente dal ruolo ricoperto, ha aggiunto.
Anthony Mitchell lo ha spiegato il congedo lungo migliora le capacità dei dipendenti per aumentare la loro produttività per ogni giorno lavorativo. Questo perché sono consapevoli che tutto ciò sarà armonizzato da una tregua sotto forma di congedo lungo, ha aggiunto.
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