Gli immigrati costituiscono oltre la metà degli sviluppatori di software a Seattle, nella Silicon Valley

Circa 143,000 lavoratori qualificati nell'area di Seattle sono impiegati nel settore IT. Includono, tra gli altri, analisti di sistema, programmatori e sviluppatori di software.

 

Di questi, il 40%, ovvero 57,000 lavoratori qualificati, non sono nati negli Stati Uniti, rivelano i dati del 2016.

 

Se si considerano solo gli sviluppatori di software, oltre il 50% di questi sono nati all'estero. In effetti, gli sviluppatori di software rappresentano oltre il 50% dei posti di lavoro IT a Seattle e dintorni.

 

La percentuale di lavoratori nati all’estero nella Silicon Valley (California) è ancora maggiore. Secondo uno studio, sul numero totale di lavoratori IT nell'area di San Jose, il 71% di loro non sarebbe nato in America.

 

D’altro canto, il numero di lavoratori nati all’estero negli altri centri tecnologici degli Stati Uniti è inferiore. In Texas, Portland e Minneapolis, la loro percentuale è inferiore al 25% e solo al 16% circa a Denver.

 

Somasegar, amministratore delegato di Madrona Venture Group, una società di venture capital con sede a Seattle, ha affermato, secondo il Seattle Times, che ci sono molti fattori che influenzano i lavoratori tecnologici internazionali nella scelta di Seattle e della Silicon Valley rispetto ad altre.

 

Secondo lui, la maggior parte delle persone che arrivano a Seattle da varie nazioni straniere lo fanno per studiare e trovare lavoro perché vogliono essere nel vivo dell'azione.

 

Anche se ammette che la Silicon Valley continuerà ad attrarre la maggior parte delle persone, Seattle non è molto indietro. Anche la presenza di Amazon e Microsoft ha aumentato il suo fascino.

 

Ad esempio, nel 1990, solo l’11% dei professionisti tecnologici a Seattle erano nati all’estero. Si dice che la maggior parte dei lavoratori IT stranieri in questa città provenga dall'India e dalla Cina, con entrambe le nazioni che ne rappresentano il 50%.

 

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