Tassi di ritenzione degli immigrati più elevati osservati nel Canada atlantico, riferisce StatCan

In evidenza: Tassi di permanenza degli immigrati più elevati osservati nel Canada atlantico, riferisce StatCan

• Secondo il recente rapporto StatsCan, il Canada Atlantico ha registrato un elevato tasso di ritenzione degli immigrati con il Programma di immigrazione atlantica (AIP)
• L'AIP ha registrato più successo di qualsiasi altro programma nel trattenere gli immigrati stranieri un anno dopo l'ammissione
• AIP, un programma pilota lanciato nel 2017 consente a datori di lavoro, governi, agenzie di insediamento e comunità di reclutare laureati e lavoratori qualificati stranieri
• La Nuova Scozia registra un tasso di fidelizzazione elevato rispetto ad altre province per i lavoratori qualificati nell'ambito dell'AIP
• Possono beneficiare dell'AIP i candidati la cui esperienza lavorativa è pari a 1,560 ore negli ultimi cinque anni e la cui offerta di lavoro è elencata nella categoria NOC/TEER

L'alto tasso di ritenzione degli immigrati nel Canada atlantico

Un recente studio di Statistics Canada afferma che si nota un elevato tasso di fidelizzazione nel Canada atlantico attraverso il Programma di immigrazione atlantica (AIP). Il tasso di successo è elevato per l’AIP rispetto ad altri programmi di immigrazione.

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Cos’è un Programma di Immigrazione Atlantica (AIP)?

AIP è un programma di immigrazione lanciato come programma pilota nel 2017 per gli immigrati in Canada. Questo programma consente ai governi, alle comunità, alle agenzie di insediamento e ai datori di lavoro di lavorare collettivamente per assumere lavoratori qualificati e laureati stranieri.

Dopo il lancio dell'AIP, solo nei primi 3 anni il tasso di fidelizzazione è cresciuto costantemente tra gli immigrati nelle Province Atlantiche.

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Quale provincia è migliore in AIP?

• La Nuova Scozia ha risultati migliori nell’aumentare la fidelizzazione dei lavoratori qualificati attraverso l’AIP. Per la provincia si registra un aumento significativo rispetto al 2019.
• Il tasso di fidelizzazione per Terranova e Labrador, Nuovo Brunswick è aumentato del 22% in 4 anni.
• L'Isola del Principe Edoardo ha mostrato il tasso di fidelizzazione più basso ma ha registrato il più alto aumento di presenze.

Qual è la necessità dell'AIP?

Il Canada atlantico ospita in media l'8% della popolazione più anziana del paese.

Nome della provincia	Percentuale della popolazione più anziana della provincia
Terranova e Labrador	8.60%
Isola del Principe Edoardo	8.10%
Nuova Scozia	8.70%
new Brunswick	8.80%

Terranova e Labrador ospitano oltre il 30% della popolazione del baby boom. Ciò ha portato ad una contrazione della forza lavoro e ad un’economia in declino. Questo successo di fidelizzazione dell'AIP ha fatto sì che il programma diventasse un percorso permanente dal programma pilota. E ha dato le ali a programmi pilota come RNIP (pilota sull'immigrazione rurale e settentrionale) Programma.

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Come funziona l'AIP?

L’AIP, un percorso guidato dal datore di lavoro, semplifica le cose nel reclutamento di cittadini stranieri.

• I candidati che immigrano tramite AIP devono ottenere un'offerta di lavoro da un datore di lavoro designato e devono possedere un piano di insediamento per se stessi e le loro famiglie individualmente.
• Il datore di lavoro designato non ha bisogno di ottenere una LMIA (valutazione dell'impatto del mercato del lavoro).
• Una volta che l'immigrato accetta un'offerta di lavoro, il datore di lavoro deve metterlo in contatto con un fornitore di servizi di insediamento designato.
• Fornire supporto ai candidati nell’associazione e nell’integrazione a lungo termine.

Chi ha diritto all’AIP?

Idoneità per i lavoratori qualificati:

• Gli individui che possiedono almeno 1,560 ore di esperienza lavorativa negli ultimi cinque anni.
• I requisiti formativi potrebbero variare in base ai codici NOC/TEER.
• Il requisito di competenza linguistica varia in base alla categoria NOC/TEER della tua offerta di lavoro.

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Per saperne di più ... Come immigrare attraverso il Programma federale per i lavoratori qualificati del Canada 

I requisiti ECS per l'offerta di lavoro basata sulla categoria NOC/TEER sono mostrati nella tabella seguente.

L'offerta di lavoro rientra nella categoria NOC/TEER	Credenziali formative richieste
0 o 1	Il candidato necessita di credenziali di istruzione post-secondaria di 1 anno o superiori o equivalenti provenienti dall'esterno del Canada
2, 3 o 4	Il candidato ha bisogno di un diploma di scuola superiore canadese o equivalente al di fuori del Canada

Idoneità per i laureati internazionali:

• Gli studenti internazionali devono possedere una laurea, un certificato di diploma o una certificazione commerciale o di apprendistato per almeno 2 anni rilasciata da un istituto post-secondario riconosciuto nel Canada atlantico.
• Le province del Canada atlantico sono New Brunswick, Terranova e Labrador, Nuova Scozia e Isola del Principe Edoardo.
• Oppure gli studenti internazionali devono essere già stati in Canada il a visto di studio e vissuto in una qualsiasi delle province atlantiche per un minimo di 16 mesi negli ultimi due anni prima della laurea.

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