I visti H-1B e L1 devono essere approvati da Trump per evitare l’outsourcing, afferma un collaboratore di Forbes

Secondo Stuart Anderson, collaboratore di Forbes, la limitazione dei visti H-1B e L1 comporterà un aumento dell'outsourcing. Anderson ha sostenuto che più il Congresso respingerà i visti provvisori, più saranno gli investimenti fatti al di fuori degli Stati Uniti. Stuart Anderson ha ulteriormente spiegato che le aziende estere utilizzeranno i propri uffici, la rete di affiliati aziendali e l'outsourcing per aggirare il regime di immigrazione statunitense. Riflette la realtà e il buon senso poiché viviamo tutti in un'economia globale, ha aggiunto Anderson. Spiegando la necessità di approvazione dei visti H-1B e L1, il collaboratore di Forbes ha affermato che tutte le principali aziende statunitensi, così come le aziende di medie dimensioni, hanno superato la presenza al di fuori degli Stati Uniti. La mossa di trasferire le operazioni all'estero al di fuori degli Stati Uniti sarà una risposta diretta al più rigido regime di immigrazione statunitense, ha aggiunto Anderson. Ciò sarà fatto anche per raggiungere l'affinità con i clienti, come citato nel Workpermit. Molte delle aziende estere negli Stati Uniti considererebbero il trasferimento all’estero come una soluzione secondaria. Ma non è saggio da parte del Congresso credere che il trasferimento delle operazioni all’estero al di fuori degli Stati Uniti non avverrà se rifiuta i visti H-1B e L1. L'economista della George Mason University Tyler Cowen ha affermato che la relazione tra immigrazione e outsourcing può essere compresa dagli economisti. Ha chiaramente menzionato nel suo libro 'Average is Over' che una maggiore assunzione di immigrati implica che i posti di lavoro nelle aree in cui sono impiegati saranno meno esternalizzati. I posti di lavoro vengono mantenuti negli Stati Uniti a causa dell’immigrazione. In realtà, l’immigrazione deve essere incoraggiata per ridurre la minaccia dell’esternalizzazione dei posti di lavoro. Ciò contribuirà a mantenere l’economia competitiva e a conservare posti di lavoro complementari, spiega il libro. Se l’outsourcing diventa un problema, allora l’immigrazione deve essere incoraggiata, aggiunge Cowen. Se stai cercando di studiare, lavorare, visitare, investire o migrare negli Stati Uniti, contatta Y-Axis, il consulente per immigrazione e visti più affidabile al mondo.