La popolarità dell'H-1B diminuisce e continuano ad aumentare le speranze di raggiungere gli Stati Uniti

La fonte più popolosa che raggiunge gli Stati Uniti per prestare servizi per un periodo di tre anni con assoluta rilevanza richiede che il richiedente sia molto esperto nei singoli campi. Ogni anno i datori di lavoro statunitensi cercano professionisti stranieri altamente qualificati le cui petizioni vengono presentate ai Servizi per la cittadinanza e l'immigrazione degli Stati Uniti (USCIS). C'è stata anche una soglia legale che limita 65,000 per i professionisti e inoltre 20,000 per gli studenti che si laureano in un'università nel paese ospitante. Nel recente passato, abbiamo visto il governo amministrativo razionalizzare l’intero programma in cui ai datori di lavoro è stato chiesto di adottare misure per garantire che le opportunità per la gente del posto non siano compromesse. Ultimamente si è registrato un forte calo delle richieste di visto H-1B da parte delle compagnie indiane. Secondo un'analisi della National Foundation of American Policy si è verificato un calo del 37% rispetto agli anni precedenti, quando le sette principali società informatiche con sede in India avevano ricevuto solo 9356 nuove domande di visto H-1B. Complessivamente per l’anno 2017 le aziende hanno ricevuto finora 14,792 visti. La fondazione ha anche rivelato che il declino avrebbe un impatto sulle tendenze del settore, in particolare sui servizi digitali quando si tratta di servire i clienti statunitensi. Questo forte calo ha aperto la strada alle società di servizi IT per assumere talenti locali. Un aspetto chiave del visto H-1B è il limite massimo di 65,000 visti da rilasciare in un anno. Se ci fosse un aumento di numero forse verrebbe implementato un sistema di lotteria. Maggiore è il numero di domande presentate da un'azienda, maggiori sono le possibilità di ottenere più visti. Il nocciolo della questione è che maggiore è il numero di domande, maggiore è l'emissione, minore è il numero di domande, minore è l'emissione. Come se per ora l'attuale disoccupazione per i lavori esperti di computer fosse inferiore del 2.5% rispetto al 4.4% complessivo a livello nazionale. Sarebbe utile alla crisi se gli studenti stranieri scegliessero di restare dopo il conseguimento del diploma. Oltre alle società IT, le multinazionali del settore dei servizi IT hanno ricevuto meno petizioni. Aziende di prim'ordine come Accenture e IBM hanno registrato un calo delle richieste per gli anni fiscali 2015-16. Nonostante le modifiche alle richieste di permesso di lavoro e con l’aumento dell’intelligenza artificiale, un numero maggiore di persone verrà assorbito per colmare le lacune di competenze. È garantito un buon futuro per coloro che si avvalgono dell'assistenza di un esperto per qualsiasi percorso di carriera per lavorare all'estero. Contatta Y-Axis, il miglior consulente al mondo per immigrazione e visti.