Una guida per aiutare gli immigrati stranieri a stabilirsi nell'UE

I paesi dell’UE sono le destinazioni più attraenti per gli immigrati stranieri. Che sia per la cultura, per i panorami o per l'alto tenore di vita, non mancano mai di attirare l'attenzione. Tuttavia, se gli immigrati stranieri intendono stabilirsi e lavorare, la situazione è leggermente diversa. Gli aspetti più importanti da sapere prima di migrare nell’UE sono: -

• Diritti dei lavoratori
• Visa
• Le Lingue
• Stile di vita

Diritti dei lavoratori

I paesi dell’UE hanno norme e regolamenti severi sui diritti dei lavoratori. Sono tenuti a concedere almeno 20 giorni di ferie retribuite. Inoltre, le donne ricevono 14 settimane di congedo di maternità retribuito. L’UE mantiene inoltre standard elevati di normative in materia di salute e sicurezza in tutte le nazioni.

L’UE ha fatto in modo che i lavoratori a tempo parziale abbiano accesso agli stessi diritti. Secondo The London Economic non esiste alcuna discriminazione basata sul genere, sulla sessualità e sulle credenze religiose.

Visa

La maggior parte dei paesi dell’UE fanno parte dell’accordo di Schengen. Gli immigrati d'oltremare possono utilizzare il visto Schengen per spostarsi all'interno dei paesi. Tuttavia, per ottenere il visto, è necessario pianificare con largo anticipo.

Tuttavia, il visto Schengen non è per i lavoratori. Dovrebbero utilizzare il periodo di 90 giorni per cercare lavoro. Dovrebbero prepararsi ad acquisire la Carta Blu Europea o un permesso di lavoro.

Gli immigrati stranieri con esperienza lavorativa dovrebbero puntare alla Carta Blu Europea. È adatto a chi ha un'offerta di lavoro. Tuttavia, se non hanno un'offerta, devono dedicare molto tempo alla ricerca di lavoro. Anche, dovrebbero tenere da parte dei risparmi per pagare l’alloggio e le bollette.

Le Lingue

Gli immigrati stranieri che si trasferiscono nel Regno Unito non dovrebbero avere problemi se parlano inglese. Tuttavia, posti come la Germania e il Lussemburgo ospitano persone multilingue. Gli immigrati stranieri che si stabiliscono in una di queste località potrebbero dover affrontare sfide sul lavoro. La dipendenza da una nuova lingua dipende in gran parte dal campo in cui intendono lavorare.

I paesi dell’UE tendono a dare priorità alle persone che parlano la lingua del paese. Tuttavia, se gli immigrati stranieri scelgono di lavorare nel settore dell’ospitalità o dell’assistenza all’infanzia, possono cavarsela senza conoscere la lingua. Si consiglia di imparare almeno una delle lingue locali prima di migrare nell'UE paesi però.

Stile di vita

I paesi dell’UE offrono culture diverse. La Spagna è rinomata per il suo stile di vita rilassato. D’altro canto, la Germania offre un ritmo frenetico. Gli immigrati d'oltremare dovrebbero fare molte ricerche sullo stile di vita preferito. L'esperienza lavorativa in uno qualsiasi dei paesi porterebbe una grande visibilità. Ma bisogna conoscere lo stile di vita della destinazione prima di fare le valigie.

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