Il nuovo calcolatore dei punti di immigrazione della Germania per attrarre professionisti stranieri qualificati

Punti salienti: Calcolatore dei punti di immigrazione qualificata in Germania 2023

• Questa settimana la Germania approverà una legge di riforma sull’immigrazione, con l’obiettivo di facilitare il lavoro alle persone qualificate.
• La riforma è una risposta alla carenza di manodopera che la Germania si trova ad affrontare, con i posti vacanti che raggiungono il livello record di 1.74 milioni nel 2022.
• Il progetto di legge si concentra sull’accettazione di lavoratori qualificati e sull’aumento del numero di lavoratori extracomunitari di 60,000 unità all’anno.
• La Germania prevede di introdurre una “carta opportunità” per consentire ai lavoratori di venire a cercare lavoro senza un’offerta di lavoro.
• Le riforme includono la semplificazione per i professionisti nell’offerta di lavoro e la fornitura di residenza permanente.

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La riforma tedesca sull'immigrazione mira ad attrarre lavoratori stranieri qualificati

La Germania sta approvando una legge di riforma sull’immigrazione che mira a rendere più facile per i lavoratori qualificati provenienti da paesi non appartenenti all’Unione Europea (UE) spostarsi e lavorare nel paese. La decisione del governo di approvare la legge questa settimana è un passo significativo verso la soluzione della carenza di manodopera che la Germania sta attualmente affrontando. Si prevede che la riforma modernizzerà le politiche di immigrazione della Germania e attirerà lavoratori dall’estero.

Affrontare la carenza di forza lavoro in Germania

La Germania è alle prese con una carenza di lavoratori qualificati, raggiungendo un punto critico nel 2022, quando l’Istituto per la ricerca sull’occupazione (IAB) ha identificato 1.74 milioni di posti vacanti in Germania. Questa carenza ha avuto un profondo impatto sulle imprese: in uno studio condotto dall’istituto di ricerca IFO di Monaco, quasi la metà delle aziende intervistate ha segnalato carenze di personale che hanno rallentato le loro attività. In risposta, il governo tedesco ha riconosciuto l’urgenza di colmare questa lacuna con professionisti qualificati provenienti da paesi terzi.
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Riforme della legge sull'immigrazione qualificata

Per far fronte alla carenza di manodopera e attrarre lavoratori stranieri qualificati, il governo tedesco ha sviluppato un piano globale noto come legge sull’immigrazione qualificata. Il progetto di legge è stato presentato alla fine di marzo di quest’anno e mira a rendere più facile per i cittadini di paesi terzi, in particolare quelli con una formazione professionale e non accademica, lavorare in Germania. Si prevede che la riforma aumenterà il numero di lavoratori extracomunitari nel Paese di circa 60,000 all’anno.

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Carta opportunità per la Germania

Una delle caratteristiche principali delle riforme proposte è l'introduzione della "carta opportunità". Questo approccio innovativo mira a creare un sistema basato su punti che valuti qualifiche, esperienza professionale, età, Lingua tedesca competenze e legami con la Germania. 

La carta opportunità offrirà a chi cerca lavoro la possibilità di venire in Germania e cercare lavoro, anche senza un'offerta di lavoro. I candidati devono soddisfare criteri specifici, come ad esempio:

• Avere una laurea o una formazione professionale
• 3 anni di esperienza professionale
• Competenze linguistiche o precedente soggiorno in Germania
• 35 anni o meno.

Ai sensi della legge sull’immigrazione qualificata, la Germania prevede di allentare le regole per i professionisti qualificati con titoli universitari e qualifiche professionali riconosciute nei loro paesi di origine. 

Le riforme mirano a rendere più facile per le persone in cerca di lavoro con un’offerta di lavoro trasferirsi in Germania. Le soglie salariali saranno abbassate, facilitando il ricongiungimento familiare e fornendo un percorso più agevole residenza permanente per lavoratori qualificati.

La Germania ha 2 milioni di posti di lavoro vacanti

La carenza di manodopera in Germania ha colpito varie industrie e settori. In particolare, la Germania sta cercando attivamente:

• Abili lavoratori
• Ingegneri elettrici
• Specialisti IT
• Badante
• infermieri
• Professionisti della ristorazione
• Professionisti dell'ospitalità

Il settore dei servizi, comprese le industrie degli alloggi e degli eventi, è stato il più colpito:

• Magazzinaggio e deposito
• Fornitori di servizi
• Produzione
• Retail
• Costruzione
• Grossisti

Riconoscendo la necessità di competenze, gli specialisti IT con esperienza lavorativa rilevante potranno beneficiare delle Carte Blu UE, indipendentemente dal possesso di un titolo universitario.

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