Le aziende IT di tutto il mondo continueranno ad assumere indiani, nonostante le restrizioni sui visti, afferma il capo di Nasscom

Nonostante le restrizioni sui visti, le aziende IT di tutto il mondo sarebbero desiderose di assumere lavoratori qualificati indiani negli Stati Uniti a causa della scarsità di competenze in quella parte del mondo, ha affermato il 27 dicembre R Chandrashekhar, presidente di Nasscom, ente indiano per il commercio IT.

Le aziende di tutto il mondo continueranno a trovare indiani degni di posizioni qualificate in America, che ha una grave carenza di competenze, e questo avverrà nonostante le rigide regole per il rilascio dei visti H-1B ai dipendenti stranieri, Chandrashekhar, in un'intervista , è stato citato come detto a BTVi.

Poiché la procedura di visto statunitense sta diventando sempre più rigorosa, sta diventando sempre più difficile per le aziende inviare lavoratori indiani negli Stati Uniti; e con le recenti modifiche fiscali, è diventato più costoso esternalizzare il lavoro dall'America, ha aggiunto.

Un percorso comune per il visto, l'H-1B, viene concesso ai lavoratori stranieri qualificati per cercare lavoro presso le aziende statunitensi.

L'Indo Asian News Service ha citato Chandrashekhar affermando che, sebbene possano esserci ostacoli per le aziende che operano al di fuori dell'India, il valore del settore IT di questo paese rimarrà forte.

Dato che gli indiani rappresentano il 70% di tutti i titolari di visto H-1B, questo programma di visti è ricercato dalla maggior parte dei tecnici indiani.

Il presidente di Nasscom ha affermato che dopo aver ritirato una regola applicata durante l'era Obama, che consente ai coniugi dei titolari di visto HB di lavorare negli Stati Uniti, la popolarità di questo programma si è ridotta tra i dipendenti che hanno mogli/mariti che lavorano.

Sebbene le difficili condizioni relative ai visti abbiano reso difficile per i lavoratori IT, soprattutto indiani, lavorare negli Stati Uniti, i lavoratori qualificati di questo paese sono ricercati a livello globale, ha affermato Chandrashekhar.

Ha affermato che, sebbene l’effetto di queste misure sulla forza lavoro IT indiana non possa essere quantificato, negli Stati Uniti continueranno a permanere carenze di competenze e le aziende globali continueranno a venire in India per assumere lavoratori dal pool di talenti disponibili qui.

Secondo lui, anche l’industria IT indiana, che vale 150 miliardi di dollari, è stata determinante nell’aiutare molte aziende ad abbracciare la trasformazione digitale.

Chandrashekhar ha concluso affermando che l'industria IT indiana sarà in grado di trarre fiducia dal fatto che consentirà ai clienti di realizzare la trasformazione digitale.

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