I richiedenti entry-level di visti H-1B dovranno affrontare tempi più difficili in futuro

Alcuni richiedenti il ​​visto H-1B, in particolare i neolaureati, troveranno difficile ottenere l'approvazione delle loro domande di visto, affermano gli avvocati specializzati in immigrazione.

Ciò è dovuto alle nuove linee guida, che esamineranno attentamente i candidati di quegli stranieri che hanno maggiori probabilità di ricevere salari nella fascia più bassa. Questi cambiamenti sono in linea con l’obiettivo dell’amministrazione Trump di limitare l’ingresso nel paese degli stranieri con un reddito basso.

I funzionari dell'USCIS (Servizi per la cittadinanza e l'immigrazione degli Stati Uniti) si stanno concentrando sui candidati a cui verrebbero pagati gli stipendi di "Livello 1", considerati gli stipendi più bassi da pagare in alcune professioni per consentire agli stranieri di essere assunti dal Dipartimento del Lavoro.

Secondo lo schema dei visti H-1B, i lavoratori stranieri con competenze specialistiche possono lavorare da tre a sei anni presso una società sponsorizzata americana. Ogni anno vengono assegnati 85,000 visti alle aziende attraverso una lotteria.

Si dice che siano destinati a "occupazioni specialistiche" in cui i candidati hanno una laurea o un titolo superiore. Ron Hira, ricercatore presso l'Economic Policy Institute, un'organizzazione no-profit, è stato citato dal San Francisco Chronicle affermando che l'H-1B era in realtà pensato per individui con competenze in campi di nicchia. Il suo utilizzo nel corso degli anni si è diluito, ha affermato Hira. L'Economic Policy Institute ha aggiunto che l'anno fiscale 2015 ha visto il 41% dei visti H-1B rilasciati a persone che guadagnano salari di livello 1.

Per affrontare questo problema, il Congresso presenterà progetti di legge che aumenterebbero il salario minimo per tutti i visti H-1B fino a 130,000 dollari. Ciò renderebbe difficile per le persone in posizioni entry-level ottenere visti H-1B in futuro. Tuttavia, deve ancora essere convertito in legge.

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