La Danimarca offre flessibilità al visto di lavoro ai professionisti stranieri

Il governo della Danimarca ha offerto una maggiore flessibilità per i visti di lavoro ai professionisti stranieri. I lavoratori immigrati potranno svolgere ulteriori impieghi oltre al loro lavoro principale. Lo ha annunciato il Ministero dell'Integrazione e dell'Immigrazione.

Le nuove regole che offrono flessibilità al visto di lavoro ai professionisti stranieri consentiranno loro di intraprendere un impiego secondario nello stesso campo. Lo rivela un comunicato stampa del Ministero dell'Integrazione e dell'Immigrazione.

La questione dell'occupazione secondaria è stata evidenziata dai media danesi nell'autunno 2017. È stato riferito che gli accademici stranieri sono stati incriminati per aver insegnato indipendentemente dalle principali intuizioni sull'occupazione.

Il Ministero dell'Immigrazione ha precisato nel suo comunicato stampa che finora per ogni posto di lavoro era necessario richiedere un permesso. Ma questo è diventato inflessibile e obsoleto. Il governo propone quindi di liberalizzare le norme sui visti di lavoro, ha aggiunto, come citato dal locale DK.

Le nuove regole garantiranno flessibilità ai professionisti stranieri offrendo 156 ore per ogni trimestre. Ciò significa che possono lavorare 12 ore settimanali in un impiego secondario, ha aggiunto.

Il ministro danese dell'Immigrazione Inger Støjberg ha presentato la proposta al Parlamento. Ha detto che è naturale che le diverse parti interessate abbiano le loro opinioni. La proposta riveduta sarà nuovamente presentata al Parlamento. È probabile che venga approvata in un breve processo più tardi, ha aggiunto.

È stato riferito dai media locali danesi nel dicembre 2017 che il professore della Columbia Jimmy Martinez-Correa non è stato ritenuto colpevole di violazione delle norme sui visti di lavoro.

L’Alta Corte danese ha ritenuto che le istruzioni dell’Agenzia internazionale per il reclutamento e l’integrazione riguardo a questo problema lasciassero perplessi. Il professore colombiano non poteva rendersi conto che sarebbe stato necessario un ulteriore permesso di lavoro, ha aggiunto la Corte.

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