La voce CRS del Canada Express verrà modificata a partire dal 6 giugno 2017

Il Comprehensive Ranking System per l'iscrizione Express verrà modificato a partire dal 6 giugno 2017, come annunciato da Immigration, Refugees, and Citizenship Canada. Verranno assegnati punti aggiuntivi ai candidati con conoscenza della lingua francese e a coloro che hanno un fratello in Canada. A parte questi cambiamenti, la registrazione alla Canadian Job Bank diventerà facoltativa, cita CIC News. I candidati saranno selezionati e classificati secondo il modulo esistente del Comprehensive Ranking System. Si prevede inoltre che le estrazioni continueranno fino al 6 giugno e successivamente anche da parte dell'Immigrazione, dei Rifugiati e della Cittadinanza canadese. Il CRS di lingua francese sarà modificato per offrire punti extra ai candidati con conoscenza della lingua francese. Ai candidati che hanno conoscenza sia della lingua francese che di quella inglese verranno assegnati punti aggiuntivi. Verranno assegnati complessivamente 15 punti extra ai candidati che dimostrano un livello intermedio sufficiente equivalente a CLB 7 o competenza in francese e competenza in inglese del Canadian Language Benchmark 4 o inferiore. Verranno assegnati 30 punti extra ai candidati che dimostrano una conoscenza della lingua francese a livello intermedio con anche una conoscenza della lingua inglese di CLB 5 o più. I candidati che intendono ricevere i punti aggiuntivi devono presentarsi per il TEF – Test per la valutazione dei fratelli francesi (D'Évaluation de Français) in Canada Dal 6 giugno in poi i candidati con un fratello in Canada che sia residente permanente o cittadino e di età superiore a Al compimento dei 18 anni verranno assegnati 15 punti extra. Questi punti extra potrebbero essere assegnati anche se il convivente o il coniuge del richiedente ha un fratello in Canada. Il richiedente o il convivente o il coniuge del richiedente devono avere una madre e/o un padre in comune con il fratello residente in Canada. Questa relazione può avvenire attraverso un'unione di diritto comune, un matrimonio, un'adozione o un legame di sangue. L'IRCC ha anche affermato che possedere un fratello in Canada ha dimostrato di migliorare i risultati sociali e sanitari accentuando l'assimilazione di un immigrato nella società canadese. Canada Job Bank Dal 6 giugno l'iscrizione alla Canada Job Bank diventerà facoltativa. I candidati che non hanno un'offerta di lavoro in Canada e sono propensi ad iniziare il servizio di ricerca di lavoro potranno ora registrarsi presso la Canada Job Bank. Anche questa registrazione rimarrà gratuita. I datori di lavoro potranno anche utilizzare la Canada Job Bank e disporre di procedure specifiche per cercare e assumere lavoratori immigrati qualificati. Il pubblico ministero David Cohen ha affermato che si tratta di semplici modifiche minori. È improbabile che l’assegnazione di 30 o 15 punti extra abbia un impatto significativo. I candidati che hanno la conoscenza della lingua francese o che hanno un fratello in Canada non raggiungeranno il primo posto nel CRS a causa di questi cambiamenti, ha aggiunto Cohen. È motivo di gioia che la registrazione alla Canada Job Bank diventi facoltativa a partire dal 6 giugno, ha affermato Cohen. Questo cambiamento darà potere sia alle aziende datrici di lavoro che ai candidati in egual misura, invece di spingerli a scegliere una struttura specifica per l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, ha spiegato David Cohen. Questa modifica consentirà inoltre ai candidati e alle aziende datrici di lavoro di portare avanti i propri approcci pratici al reclutamento e al networking e questa è la necessità del momento in Canada, ha spiegato il Pubblico Ministero. Gli immigrati devono sentirsi a proprio agio nel prendere decisioni che siano vantaggiose per loro e per le loro famiglie, ha spiegato Cohen.